Inzicht

Geert Janssens gaat tijdens dit webinar dieper in op het 'Making America Great Again'-beleid van Donald Trump.

Als honderdjarig bedrijf ging Libeert door vier generatiewissels. Elke wissel kende zijn eigen dynamiek. Met Désirée Libeert blikt Ondernemen even terug.

Premier De Wever waarschuwde recent, tijdens een betoog aan de universiteit van Gent, voor financiële risico’s in België, mede door een aanstaande kredietbeoordeling van Moody’s. Hoewel externe geopolitieke factoren een rol spelen, zijn de interne financiële problemen urgenter en bedreigen ze de toekomst van de welvaart in ons land.

In deze aflevering van Z-Extra praat Björn Crul met Hans Diels (Etion) over leven in onzekere tijden.

We nemen allemaal graag aan dat mensen in essentie goed zijn. Maar wat als dat niet zo is? “Organisaties moeten leren omgaan met de donkere kant van de mens”, zo waarschuwt Romeo Baertsoen in het septembernummer van Ondernemen.

In deze inspiratienota gaat Hans Diels zoek naar hoe periodes van diepe onzekerheid en crisis, wat antropologen ‘liminale periodes’ noemen, kunnen fungeren als katalysatoren voor maatschappelijke transformatie.

In deze aflevering van Z-Extra praat Björn Crul met Geert Janssens (Etion) en Kelly Verstraete (Sybo) over de bouwector.

De tegenstelling tussen arbeid en kapitaal vervaagt door de opkomst van een nieuwe elite die rijkdom uit beide bronnen haalt. Om de inkomensongelijkheid te temperen, moeten we hierdoor deze tegenstelling wel helemaal terzijde schuiven.

Novatech, Orakel en RST Consultancy, drie toonaangevende bedrijven in de Kempen, onderscheiden zich door innovatie, duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid. Alle drie zijn ze dus een sterke kandidaat voor de titel ‘Kempenaar 2025’. Op 16 oktober weten we wie de trofee mee naar huis mag nemen.

Vanaf 2026 moeten organisaties hun lonen opener communiceren. Dat moet de genderloonkloof verkleinen en het loonbeleid rechtvaardiger maken. Maar of meer transparantie ook echt tot eerlijkere lonen leidt, is onzeker.

Donald Trump haalde onlangs uit naar de kwartaalrapportering bij beursgenoteerde bedrijven. Door die rapportering niet langer te verplichten, zouden Amerikaanse bedrijven meer zuurstof krijgen om te concurreren met China. Het idee klinkt aantrekkelijk: minder korte-termijndruk, meer ruimte om op lange termijn te denken en te investeren. Toch raakt men hiermee niet aan de kern van het probleem. (opinie van Geert Janssens)