Inzicht

We reiken je vernieuwende ideeën aan over ondernemerschap. Samen met onze Etion-experten inspireren we jou met opiniestukken, videoblogs, podcasts en andere publicaties. Kennis die jou in je ondernemerschap versterkt.
Filter
Podcast

Hoe ga je als HR om met polarisatie?

In deze podcast gaat Lesley Arens van ZigZagHR in gesprek met Khalid Benhaddou, winnaar van de Etion Leadership Award, en businessfilosoof Jochanan Eynikel. Thema: polarisatie in de wereld van HR.

Etion-community: verbinding met impact

Sophie Buysse (FinForward) en Kristel Seymus (Planet Talent) leerden elkaar kennen in de Etion-peergroep Vrouwelijke Ondernemers. Die ontmoeting groeide uit tot een nauwe samenwerking.
Publicatie

Inspiratienota: De Europese Loontransparantierichtlijn

De loontransparantierichtlijn, die geïmplementeerd wordt op 7 juni 2026, vraagt van organisaties meer dan louter juridische compliance. Deze handleiding gidst organisaties helder door de nieuwe verplichtingen en hun impact. Tegelijk vertaalt ze de richtlijn naar een praktisch voorbereidingsproces.

AI verandert HR. Wat betekent dat voor jou?

Van rekrutering en talentontwikkeling tot welzijn en leiderschap: de impact van AI is voelbaar in de hele hr-cyclus. De vraag is niet of je ermee aan de slag gaat, maar hoe je dat doordacht doet. In de HR-outlook 2026 van Acerta ontdek je welke verschuivingen eraan komen en hoe je AI strategisch en mensgericht integreert.
Video

Hoe algoritmes onze democratie bedreigen maar ook kunnen redden

De wereld bevindt zich in een onzekere overgangsfase die kansen biedt voor maatschappelijke vernieuwing, maar wordt geremd door polariserende sociale-media-algoritmes. Verbindende ‘bridging algorithms’ kunnen helpen om weer tot een gedeeld verhaal en consensus te komen. Hans Diels vertelt er alles over in deze video.
Kennis

Eric Vandenbussche en Mieke Scheir: over ketens, keuzes en kansen

Bij supply chain schuilt achter elke schakel een verhaal van visie, samenwerking en soms ook avontuur. Eric Vandenbussche, CEO van Logflow, en Mieke Scheir, community-bouwer bij Etion, delen die verhalen. Wat hen bindt? Een passie voor slimme logistiek én voor het ontdekken van nieuwe horizonten.
Opinie

Waarom de jaren dertig ons ook hoop kunnen geven

De jaren dertig worden vaak gezien als een tijd van dreiging en fascisme, maar het decennium bood ook hoop en mogelijkheden om de democratie radicaal te vernieuwen. Hans Diels legt uit dat historische crises geen onvermijdelijke rampspoed zijn, maar momenten van keuze en transformatie.
Podcast

Podcast: Hoe luisteren naar je buikgevoel in een wereld vol algoritmes?

Jochanan Eynikel was te gast in de ‘Choose Life’-podcast van Ben Sansen. Centraal staat een prangende vraag: durven we nog te vertrouwen op onze morele intuïtie nu we overspoeld worden door data, regels en AI?

Groep Van Roey: balans tussen familie, waarden en strategie

Wat begon als een schrijnwerkerij in Brecht, groeide uit tot een veelzijdige bouwgroep met meer dan 1.500 medewerkers en een twaalftal ondernemingen. Een gesprek over sterke waarden en langetermijnvisie.

De return van maatwerk

Al 25 jaar werken teams van maatwerkbedrijf Aarova succesvol samen met Argent Alu. Waarom lukt inclusieve samenwerking hier zo goed?

Orakel: pionier in eventaccessoires

Orakel werd afgelopen najaar uitgeroepen tot winnaar van de Kempenaar 2025. Maak kennis met dit bedrijf dat specialiseerde in accessoires voor de eventsector.
Nieuws

Khalid Benhaddou wint 8ste Etion Leadership Award

Gisteren werd in het Wintercircus in Gent de 8ste Etion Leadership Award uitgereikt aan moslimtheoloog Khalid Benhaddou. Deze keer koos de jury een laureaat die een tegengewicht biedt in tijden van desinformatie, polarisatie en democratische uitholling.