Inzicht

‘Happy at work’, mogen we in geen geval als een evidentie zien. Als werkgever is het jouw verantwoordelijkheid over welzijn en werkbaar werk op je werkvloer te waken. In deze whitepaper bespreekt Acerta de mogelijke steunmaatregelen om het financieel en mentaal welzijn van je medewerkers te verhogen.

Het inzetten van alle talenten is niet alleen nodig om de werkgelegenheidsgraad op te trekken, maar ook om te blijven groeien. Zeker ook vanuit maatschappelijk en persoonlijk standpunt. In deze video geeft Geert Janssens meer duiding.

Opinie van Geert Janssens (Het Belang van Limburg, 10 juni 2023)
Objectief gezien hebben banken vandaag ruimte om de rente op spaarboekjes te verhogen, maar tegelijk blijft het financieel bestel een kaartenhuisje. Dat heel wat politici dat niet begrijpen, is zorgwekkend.

Één op drie bedrijfsleiders vindt maar moeilijk een overnemer terwijl de oplossing vaak in huis zit. De eigen werknemers worden al te vaak over het hoofd gezien als potentiële overnamekandidaat. Om daaraan te verhelpen lanceert de Vlaamse overheid samen met Febecoop een campagne ‘Werknemer wordt overnemer’.

Heel oude sciencefictionboeken en -films kaarten soms thema’s aan die vandaag nog relevant zijn. De metaverse kwam bijvoorbeeld al ter sprake in het boek ‘Snow Crash’ van Neal Stevenson uit 1992. “Deze zogenaamde science faction in kunst wijst op belangrijke trends in de maatschappij, voor de mensen het doorhebben”, zegt Clo Willaerts in het juninummer van Ondernemen.

Zelfs in een jaar met extreem hoge energieprijzen bleef de CO2-uitstoot stijgen in 2022. “Wat is er nodig om tot een dringend noodzakelijke daling van de CO2-uitstoot te komen?”, vraagt professor Johan Albrecht zich af.

In veel bedrijven behoort vergaderen stilaan tot een van de hoofdactiviteiten. Er is nog maar weinig onderzoek gedaan naar de vergadercultuur. “Er zijn wel talloze tips voorhanden om het vergaderen zo efficiënt mogelijk te maken, maar die werken vaak niet”, zegt socioloog Rudi Laermans.

Europa werd gebouwd op een economische logica. Economische integratie zou zorgen dat het nooit meer oorlog werd. Ook in zijn relaties met de rest van de wereld speelden economische connecties een belangrijke rol. Maar drie belangrijke relaties staan de laatste jaren steeds meer onder druk.

Sinds 1 januari 2023 hebben je medewerkers recht op méér geboorte-, adoptie- en pleegouderverlof. Aan het aantal dagen waarop je hun loon moet doorbetalen, verandert niets. Hoe zit dit in elkaar? In deze video geeft Acerta meer uitleg.

Doordenker van Jochanan Eynikel (Ondernemen, juni 2023)
De voorbije maanden lagen twee gekende Vlaamse bedrijven onder vuur omwille van interne aangelegenheden die via verhalen een weg naar buiten vonden. Niet het onderdrukken van die verhalen, maar er veel vroeger oor naar hebben, kan heel wat leed voorkomen.

De oorlog in Oekraïne heeft de kwetsbaarheid van Europa's businessmodel duidelijk gemaakt. Dat businessmodel gaat over hoe Europa welvaart creëert en berust op drie pijlers. Welke dat zijn, legt Hans Diels uit in deze nieuwe video.