Partneronderzoek Negotiation Pulse: Hoe gaan leiders om met onderhandelingen?

Of het nu gaat over het schrijven van succesverhalen, het omdenken van systemen, het meekrijgen van stakeholders, het zoeken naar raakvlakken in polarisering, of het balanceren van autonomie in samenwerking… dagelijks wordt er onderhandeld. Toch weten we verrassend weinig over hoe we dat in de praktijk doen, hoe dat verandert, wat ons vandaag wakker houdt en hoe we elkaar kunnen inspireren. 

The Negotiation Pulse wil hierin verandering brengen en fungeert als een barometer die peilt naar hoe leiders onderhandelen en zich aanpassen in een veranderend speelveld: waar lopen ze tegenaan, hoe groeien ze in hun rol als onderhandelaar en hoe passen ze zich aan veranderende omstandigheden aan?

Het invullen van de Engelstalige vragenlijst duurt ongeveer vijf minuten. Bij elke vraag kies je één antwoord: de optie die het dichtst aansluit bij jouw situatie, ook als geen enkele optie helemaal past. Je antwoorden worden anoniem verwerkt. Voor wie graag wat meer toelichting geeft, zijn er twee facultatieve vragen.

Het eerste rapport verschijnt begin 2027 en zet de antwoorden naast het nieuwste academische onderzoek over onderhandelen. Aan het einde van de bevraging kun je aangeven of je het eerste rapport van het onderzoek wilt ontvangen.

Vul hier de vragenlijst in.