Inzicht

In deze whitepaper vind je de kerncijfers die Acerta verzamelde via onderzoek. Feiten van vandaag voor je hr-beleid van morgen. Aangevuld met praktische tips en advies van hun hr-experts.

De voorbije jaren werd duidelijk hoe dominant China geworden is in de supplychain van de hernieuwbare energieproductie. Van batterijen en zonnepanelen tot windmolens. Europa komt hierdoor voor een lastige keuze te staan. Hans Diels geeft meer duiding in deze video.

Wie benieuwd is naar een leiderschap op maat van snel veranderende omstandigheden, kan op 5 februari kennismaken met de nieuwe laureaat van de ETION Leadership Award. Het wordt alleszins een ‘mogelijkmaker’. Philippe Bailleur zal die avond een profiel schetsen, maar voor Ondernemen blikte hij al vooruit.

Via Spider, de nieuwe webtool van Trends Top, ontdek je alle relaties tussen ondernemingen en bedrijfsleiders. Zo weet je beter dan ooit met wie je in contact treedt en op welke manier mogelijke zakenrelaties met elkaar verbonden zijn. ETION-leden genieten van 10% ledenvoordeel.

In de vernieuwde uitgave van onze jaarlijkse economische vooruitzichten namen drie gerenommeerde experten plaats op de sofa bij Geert Janssens, hoofdeconoom ETION. Opzet van elke sessie: de hachelijke situatie van de wereldeconomie inschalen. We blikken even terug in deze videoreportage.

Belgische bedrijfsleiders en hr-professionals verwachten niet dat ChatGPT en andere AI-instrumenten zullen leiden tot een grote ontslaggolf. Tegelijk onderschatten ze hoe ze medewerkers moeten voorbereiden om vlot om te gaan met de nieuwe AI-tools.

Tal van internationale risico’s bedreigen het Europese welvaartsmodel. De klimaattransitie maakt deze uitdagingen nog complexer. Valt deze puzzel überhaupt nog te leggen? De vier panelleden van Outlook Late Night reageren op vijf stellingen gelanceerd door Geert Janssens.

Peggy De Prins kennen we niet meteen van extreme standpunten. Een paar gevatte columns niet te na gesproken, lanceert ze geen kreten. Alleen al daarom intrigeerde haar boek over 'The Dark Side' van HR. Zeker als blijkt dat de professor inpikt op trends die via TikTok de brede media haalden.

In 2022 verdienden de CEO's van de Bel20-bedrijven gemiddeld 3,02 miljoen euro bruto, inclusief bonussen. Dat is ongeveer 43 keer zoveel als het mediane loon in België. Hoe komt het dat CEO’s zo veel meer verdienen dan hun medewerkers en is deze kloof wel te rechtvaardigen?

Over loon praten is nog steeds taboe op onze werkvloer. Toch zijn werknemers doorgaans sterk geïnteresseerd in de lonen van collega's. En niet enkel uit nieuwsgierigheid, want op die manier weten ze ook of hun eigen loon rechtvaardig is. In deze video geeft Nathan Van Camp meer uitleg.

Opinie van Hans Diels (De Standaard, 2 december 2023)
Vergelijk Kissinger met twee andere groten der aarde, Steve Jobs en Elon Musk, en je merkt hoe de wereld is veranderd. We betreden een tijdperk van politieke disruptie.

Opinie van Geert Janssens (Het Belang van Limburg, 25 november 2023)
Voor velen klinkt dit tegendraads, maar schaarser wordend menselijk talent vervangen door machines, is geen bedreiging maar een economische en demografische opportuniteit. Alleen al om die reden heeft AI de potentie om onze welvaart te verhogen.