Inzicht

Opinie van Geert Janssens
De recente discussie rond de uitlatingen van Raoul Hedebouw aan het adres van Colruyt tonen aan dat het moeilijk blijft om de werkelijke toegevoegde waarde van ondernemingen naar waarde te schatten. Ook een onderneming die door fiscale optimalisatie erin slaagt om nul euro aan winstbelasting te betalen, kan een grote maatschappelijke bijdrage leveren.

Hoe zal het personeelsbeleid van jouw organisatie zich de komende maanden ontwikkelen om antwoorden te bieden op nieuwe en bestaande uitdagingen? Hoe bouw je een aanpasbare hr-strategie op, die inspeelt op een steeds veranderende realiteit? In deze inspiratienota belicht Acerta Consult 5 hr-werven die de basis vormen voor een flexibele en moderne hr.

Opinie van Geert Janssens (Trends.be, 17 januari 2024)
Sinds de coronacrisis schatten consumenten de economische toestand slechter in dan die in werkelijkheid is. Ook bij ons lijken gezinnen de draad ietwat te hebben verloren. Heeft dat te maken met een te negatieve berichtgeving in de media? Of wordt het voor de mensen allemaal wat te veel?

Om medewerkers meer te binden aan hun bedrijf denken ondernemingen alsmaar vaker aan financiële participatie. Zo geraakte winstparticipatie al ingeburgerd bij de kleinere bedrijven. Participatie in aandelen zien we dan weer vooral bij beursgenoteerde ondernemingen. In deze video geeft Geert Janssens meer uitleg over aandelenoptieplannen.

De Duitse economie is vorig jaar gekrompen. Het Duitse bruto binnenlands product (bbp) daalde in 2023 met 0,3 procent ten opzichte van 2022. Is de locomotief van de eurozone het spoor bijster? ETION-hoofdeconoom Geert Janssens en Carsten Brzeski, de hoofdeconoom van ING Duitsland, leggen het uit in een artikel dat verschenen is op Trends/Knack.be.

Méér dan een derde van alle voedsel wordt weggegooid. Elke bakker die drie verse broden uit zijn oven haalt, mag meteen één brood in de vuilnisbak kieperen. Geertje Zeegers werkt met Too Good To Go aan een oplossing.

Opinie van Nathan Van Camp (De Standaard, 9 januari 2023)
Excessieve CEO-lonen werken polarisering in de hand en zijn economisch contraproductief. Maar hoe ga je ermee om in een vrijemarkteconomie?

Een goed loonbeleid is de basis voor het behouden en aanbrengen van talent. In deze video gidst Acerta je in 4 stappen naar een eerlijk en concurrentieel loonbeleid.

Wat ooit begon als een passie, werd een basis voor niet minder dan vier bedrijven. Terugblikkend ziet Egon Gevaert het DNA dat ze alle vier delen: een combinatie van webontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.

In de drang naar disruptie binnen de uitzendsector ontstond het volledig digitale NowJobs, een applicatie die flexi-jobbers, jobstudenten en bijverdieners verbindt met werkgevers die tijdelijke jobs aanbieden. Het bedrijf kende de voorbije jaren een sterke groei. Ondernemen sprak met general manager Eline David.

De Britse dominicanes Helen Alford toonde zich ook tijdens haar gesprek met een ETION-publiek een inspirerende en bevlogen econome. Als voorzitter van de Pauselijke Academie voor de Sociale Wetenschappen wil ze de sociale leer van de Kerk meer onder de aandacht brengen. “We moeten de economie teruggeven aan de mensen.”

Opinie van Geert Janssens (De Tijd, 22 december 2023)
‘Wat we zelf doen, moeten we beter doen’. Die wijze woorden van Gaston Geens zijn in onze Vlaamse zelfgenoegzaamheid gaandeweg verbasterd tot ‘wat we zelf doen, doen we beter’. Helaas liep die semantische vervorming ook synchroon met achteruitgang op het terrein.