Inzicht

In dit artikel bespreekt Acerta de 7 belangrijkste wijzigingen voor Vlaamse werkgevers, na de septemberverklaring van de Vlaamse regering.

In deze bijdrage staat Hans Diels stil bij een bekroonde roman die ervan verdacht wordt grotendeels door AI te zijn geschreven. De controverse roept vragen op over auteurschap, creativiteit en de betrouwbaarheid van AI-detectie. Hoe maken we nog het onderscheid tussen menselijk en door AI gegenereerd werk — en hoe relevant is dat onderscheid?

Veel organisaties zijn vandaag aan de slag met complexe maatschappelijke vraagstukken die de eigen mogelijkheden en zelfs hun natuurlijke omgeving overstijgen. Dorothy Mingneau en Sara Leysen helpen hen met een methode die uitgaat van een breder perspectief.

Crisiscommunicatie draait in de eerste plaats om vertrouwen: dat bouw je op vóór de crisis, door consequent helder, eerlijk en nabij te communiceren, zo vertelt Wim Allemeersch, algemeen directeur van Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen, in Ondernemen.

Bobbejaanland, DAF Trucks en Dicar zijn drie sterke Kempense bedrijven die elk op hun manier uitblinken in innovatie, duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid. Ontdek hier waarom ze zijn genomineerd en stem op 8 oktober mee voor jouw favoriet.

Vijfentwintig jaar na 9/11 lijkt het verleidelijk om die dag aan te wijzen als het begin van het Amerika van vandaag. Maar klopt dat wel? In deze opinietekst onderzoekt Geert Janssens wat 9/11 ons leert over macht, angst en vooral het vermogen van een samenleving om zichzelf te corrigeren.

Flexi-jobs zijn voor veel werkgevers een interessante oplossing. Zeker nu sinds 1 juli flexi-jobs in principe mogelijk zijn in alle sectoren, inclusief de publieke sector. Acerta geeft tekst en uitleg bij de voorwaarden voor het inzetten van flexi-jobbers.