Inzicht

In ETION's Finest is het deze keer community-bouwer Bob Buelens die ons meeneemt naar een ondernemer die hem bijzonder inspireert. Hij ontmoette Kevin Van de Merlen van Solar Gin op het ETION-event Game Changers.

Opinie van Hans Diels
Trumps succes in het heroveren van het presidentschap was niet alleen een persoonlijke triomf; het was een aardverschuiving die vraagt om een herbeoordeling van hoe we het Amerikaanse electoraat begrijpen.

Opinie van Hans Diels (De Standaard, 26 november 2024)
Klimaattoppen die internationale consensus nastreven, zijn niet meer van deze tijd. Wat we nodig hebben, is een coalition of the willing: een groep landen en bedrijven die samenwerken vanuit hun eigenbelang, maar elkaar versterken in de transitie naar een klimaatvriende­lijke economie.

Familiebedrijf Atelier Noterman verkoopt goedzittende en duurzame broeken die op een faire manier gemaakt en verkocht worden. Wouter Noterman wil op die manier zijn deel bijdragen aan de systeemtransformatie. Hij vertelt erover in Ondernemen.

Vanaf inkomstenjaar 2024 zijn er een aantal verplichtingen bij het vermelden van een voordeel alle aard, zoals een bedrijfsfiets, op de fiscale fiche. Els Meersseman van Acerta legt uit in deze video.

Wat houdt de richtlijn in rond loontransparantie in Europa? Hoe kan je als organisatie deze richtlijn inzetten als een strategische hefboom? Nathan Van Camp vertelt in deze video hoe je de Europese richtlijn concreet toepast in je bedrijf.

Plantmanager Jürgen Van Loo en HR-manager Tanja De Bruyne getuigen over de uitdagingen en ontwikkelingen van Dymo binnen de maakindustrie en de groep Newell Brands. (Ondernemen, september)

De verkiezingsoverwinning van Donald Trump heeft wereldwijd veel emoties losgemaakt. Zijn herverkiezing toont opnieuw hoe goed hij in staat is om in te spelen op diepgewortelde gevoelens in de Amerikaanse samenleving, maar roept ook vragen op over de toekomst van de VS en de relatie met Europa.

Rituelen zijn een vergeten taal in de bedrijfwereld. "Nochtans zorgen ze voor meer verbinding in teams en betrokkenheid bij een gezamenlijk doel", zet Anniek Gavriilakis, die al meer dan 300 rituelen ontwierp voor zowel families als bedrijven. Drie bedrijven getuigen over de kracht ervan.

De Duitse zelfgenoegzaamheid heeft zich de voorbije decennia vertaald in een overmatige bureaucratisering die bijna elke vorm van verandering en innovatie in de kiem smoort.

Als werknemer in de privé-sector zijn er twee mogelijkheden als je je job volledig of deeltijds wil onderbreken voor de zorg van je kind. Liselot Baert van Acerta legt uit in deze video.

Waarom Tryangle zijn medewerkers vijf dagen betaalt voor vier dagen werk? In haar gesprek met Ondernemen verwijst Griet Deca naar haar moeder. "Ze herinnert zich hoe haar levenskwaliteit sterk verbeterde na de omschakeling van een werkweek van 45 naar 38 uur. Ik hoop dat onze medewerkers later met hetzelfde gevoel terugblikken op onze omschakeling.”