Panelgesprek met Ine Van Wymersch, Carmen Willems en Seppe Nobels

Even maakte lichte wanhoop zich meester van Karen Wouters tijdens haar keynote over leiderschap bij de uitreiking van de Etion Leadership Award. Wereldwijd ziet de academica immers autoritaire leiderstypes aan invloed winnen. Gelukkig serveerde Etion met Ine Van Wymersch, Carmen Willems en Seppe Nobels een panel van echte verschilmakers.

Karen Wouters van Antwerp Management School opende het Etion Winterevent met een historische schets van onderzoek naar leiderschapsstijlen. Ze begon rond 1880, toen de eerste studies aangaven dat leiderschap iets was voor uitzonderlijke individuen. Dat zijn dan bijna onvermijdelijk sterke, autocratische en autoritaire mannen. Problemen werden er opgelost volgens een top-downproces. Dat hiërarchisch model staat een heel eind af van hoe een leider vandaag omgaat met steeds meer complexiteit in zijn/haar omgeving. Complexiteit vraagt leiders die aansturen op cocreatie door teams, op elk niveau, wars van hiërarchie. Helaas, zo stelde Karen vast, ziet ze in de internationale politiek weer meer 19de eeuws autocratisch leiderschap.

Genomineerden

Gelukkig verzamelde Etion die avond drie genomineerden voor de Leadership Award die getuigen van een heel andere aanpak. Onder leiding van Hans De Cuyper (CEO AG Insurance) selecteerde de jury Seppe Nobels, sociaal ondernemer en chef-kok, Carmen Willems, algemeen directeur van het KMSKA, en Ine Van Wymersch, nationaal drugscommissaris.

Winnares werd Ine Van Wymersch; zij noemde de award “een erkenning voor het hele team van het Nationaal Drugscommissariaat. We geloven dat we door een betere samenwerking tussen alle betrokken diensten een verschil kunnen maken in de strijd tegen georganiseerde drugscriminaliteit. De prijs zal hopelijk ook de bewustwording versterken dat de overheid deze problematiek niet alleen aankan. We zullen het tij moeten keren met vele actoren uit de brede maat­schappij.” Lees meer in het interview dat we van haar afnamen.

Synergie

Tijdens een panelgesprek vond ze snel aansluiting bij zowel Carmen Willems als Seppe Nobels. Als bezieler van Instroom Academy begeleidt Nobels nieuwkomers naar de arbeidsmarkt door een beleving te creëren rond voeding en kunst. Seppe Nobels: “We heten vluchtelingen welkom en scouten talenten. Als wij onze regio welvarender willen maken, dan zullen we talent welkom moeten heten. Als overtuigde Belgische chef hou ik van ons stoofvlees met frieten, onze noordzeevis,… We steunen onze bioboeren en hun prachtige Vlaamse groenten. Onze eigenheid moeten we bewaren en met die nieuwkomers wil ik daarmee aan de slag.”

Ine Van Wymersch zag daar alvast een interessante synergie: “Seppe belichaamt bij uitstek wat ook ons centrum nastreeft. Als hij ervoor zorgt dat bioboeren een eerlijke prijs krijgen, dan gaan ze niet overstag om hun schuur te verhuren aan criminele organisaties. Als we kwetsbare mensen toekomstperspectief bieden, zijn ze niet rekruteerbaar voor criminele organisaties.”

Lees het volledige  artikel in Ondernemen, maart.