Inzicht

We reiken je vernieuwende ideeën aan over ondernemerschap. Samen met onze Etion-experten inspireren we jou met opiniestukken, videoblogs, podcasts en andere publicaties. Kennis die jou in je ondernemerschap versterkt.
Filter

Er zijn betere instrumenten dan de coronabarometer

Wie met een barometer werkt, gaat ervan uit dat hij de aard van de situatie kent en afhankelijk van de graad van die situatie — veel of weinig besmettingen —

“Opleiden is het nieuwe rekruteren”

Karel Moestermans is directeur Algemeen Beleid bij CREO, het fusieproduct van het Centrum Voor Volwassenenonderwijs (CVO) Roeselare en CVI Vivo Kortrijk.

De Grote Ontslaggolf: ook in België?

Leidt de pandemie tot meer vrijwillig ontslag?

Denken vanuit nieuwe modellen

In zijn internationale bestseller ‘Thinking in New Boxes’ beschrijft Alan Iny een nieuw paradigma voor creativiteit.

Natuurbeleid vertalen naar economisch rendement

Ignace Schops is directeur van het Regionaal Landschap Kempen en Maasland (RLKM) en voorzitter van Europarc Federation, de koepelorganisatie

Arbeidskrapte bedreigt concurrentiekracht

Wie automatische loonindexering zegt, denkt automatisch aan de loonkostenevolutie.

Loonkostenhandicap stabiel dankzij index

De hoge inflatiecijfers in combinatie met onze automatische loonindexering wakkeren de vrees aan dat het met de Belgische concurrentiekracht

2022: het jaar van de tekorten

Toen we een jaar geleden naar de toekomst keken, waren drie evoluties van belang: de ontwikkeling van de vaccins, een snel herstel van de economie en de versnelling in een aantal trends. Een terugblik daarop werpt meteen ook een licht op wat we in 2022 mogen verwachten.
Video

Hoe reëel is onze reële groei?

Reële groei is het getal dat we bereiken wanneer we elk jaar onze gezamenlijke consumptie en productie optellen en dit getal vergelijken met voorgaande perio

ETION-lid in de kijker: Katleen Vermeiren

Personalia:
Naam: Katleen Vermeiren
Leeftijd: 43 jaar
Bedrijf: Let’s Go Visual en Fijne Werkplek
Functie: ondernemer

Maak je hr-beleid menselijker met technologie

Leidt personeelsadministratie ook in jouw organisatie tot frustratie?