Man in pak op fiets

De bedrijfsfiets op de fiscale fiche

Vanaf inkomstenjaar 2024 zijn er een aantal verplichtingen bij het vermelden van een voordeel alle aard, zoals een bedrijfsfiets, op de fiscale fiche. Els Meersseman van Acerta legt uit in deze video.

Vanaf inkomstenjaar 2024 zijn er verplichtingen bij het vermelden van een voordeel alle aard op de fiscale fiche. Els Meersseman van Acerta legt uit.

Lees meer
Europese vlag

Loontransparantierichtlijn in Europa

Wat houdt de richtlijn in rond loontransparantie in Europa? Hoe kan je als organisatie deze richtlijn inzetten als een strategische hefboom? Nathan Van Camp vertelt in deze video hoe je de Europese richtlijn concreet toepast in je bedrijf.
Lees meer
Jurgen Van loo en Tanja De Bruyne

Dymo: het werk van mensen

Plantmanager Jürgen Van Loo en HR-manager Tanja De Bruyne getuigen over de uitdagingen en ontwikkelingen van Dymo binnen de maakindustrie en de groep Newell Brands. (Ondernemen, september)

Plantmanager Jürgen Van Loo van productiebedrijf DYMO is niet pessimistisch over de maakindustrie in onze regio. Dymo behoort immers tot een groep met vestigingen wereldwijd. Die vergelijkt de prestaties van de plants zeer nauwgezet. Dymo in Sint-Niklaas scoort bij de beste. 

Lees meer
iemand kijkt door gat in blauw papier met verrekijker

Trend Table 2025 (Sint-Martens-Latem)

De toekomst is maakbaarder dan je denkt. Je moet wel durven vooruitkijken. Zodat je weet welke kansen te grijpen of uitdagingen te omarmen. In tijden van razendsnelle veranderingen bereid je de toekomst daarom best vandaag al voor.

In de ETION Trend Table blik je samen met sprekers vooruit naar beslissende maatschappelijke trends. Veranderingen die zich vandaag al laten voelen. En die een belangrijke impact zullen hebben op hoe we binnenkort gaan samenleven en ondernemen.

Lees meer
De Zande

Blikopener: in interactie met kwetsbare jongeren

GI De Zande is een gesloten gemeenschapsinstelling die dag in dag uit werkt met jongeren die geplaatst werden door de jeugdrechter na het plegen van strafbare feiten. Samen met de jongeren gaat men er op zoek naar een manier om terug vat te krijgen op hun leven en hen positief te laten herstarten in de maatschappij. 

Lees meer
Vader met blije peuter op zijn knie

Thuisblijven voor je kind

Als werknemer in de privé-sector zijn er twee mogelijkheden als je je job volledig of deeltijds wil onderbreken voor de zorg van je kind. Liselot Baert van Acerta legt uit in deze video.

Er zijn 2 mogelijkheden als je je job deeltijds of volledig wil onderbreken voor de zorg voor je kind. Liselot Baert van Acerta legt uit. 

Lees meer
Griet Deca en Kim Hilgert

Tryangle over de vierdaagse werkweek

Waarom Tryangle zijn medewerkers vijf dagen betaalt voor vier dagen werk? In haar gesprek met Ondernemen verwijst Griet Deca naar haar moeder. "Ze herinnert zich hoe haar levenskwaliteit sterk verbeterde na de omschakeling van een werkweek van 45 naar 38 uur. Ik hoop dat onze medewerkers later met hetzelfde gevoel terugblikken op onze omschakeling.”

Waarom Tryangle zijn medewerkers vijf dagen betaalt voor vier dagen werk? In haar gesprek met Ondernemen verwijst Griet Deca naar haar moeder. “Mijn moeder, een kwieke zeventiger, herinnert zich hoe haar levenskwaliteit sterk verbeterde na de omschakeling van een werkweek van 45 naar 38 uur. Ik hoop dat onze medewerkers later met hetzelfde gevoel terugblikken op onze omschakeling.”

Lees meer
man checkt op laptop notering van aandelen

Aandelenoptieplannen: voor wat, hoort wat

Aandelenoptieplannen zijn ideaal om talent op een fiscaalvriendelijke manier aan te trekken en te belonen. Maar de regelgeving in België is complex en er is een zeker risico voor de medewerker. Toch kunnen opties ook bij ons een cultuur van loyaliteit en betrokkenheid creëren.
Lees meer
iemand houdt een bril in beide handen voor zich

Kijk eens door een andere bril

Het loont de moeite om naar hr-thema's te kijken door zowel de werknemers- als werkgeversbril. Acerta nodigt je hiervoor uit in een nieuwe videoreeks.

Acerta Consult nodigt je in een nieuwe videoreeks uit om naar hr-thema’s te kijken door zowel de werknemers- als de werkgeversbril. 

Lees meer
Machiel den Dekker

Machiel den Dekker (AFAS) over de vier­daagse werk­week

Het nieuws dat AFAS Software een vierdaagse werkweek invoert met loonbehoud, vond ruime weerklank. Dat was niet direct de bedoeling en het is zeker geen stunt, zo betoogt CEO Machiel den Dekker in Ondernemen. "Het ligt in de lijn van onze visie op welzijn en beter werk."

Het nieuws dat AFAS Software een vierdaagse werkweek invoert met loonbehoud, vond ruime weerklank. Dat was niet direct de bedoeling en het is zeker geen stunt, zo betoogt CEO Machiel den Dekker. "Het ligt in de lijn van onze visie op welzijn en beter werk."

Lees meer
Abonneer op arbeidsmarkt en HR