Hoe transparant en competitief is jouw verloningsbeleid?

In het eerste Acerta Panel Webinar van 2025 bogen vier experts zich over de toekomst van verloning en loontransparantie: Nathan Van Camp (ETION), Annelies Baelus (Acerta), David Vandingenen (Brightest) en Gregory Jacobs (Proximus).
Acerta Panel Webinar
Lees meer
illustratie: man en vrouwen op ongelijke geldstapels

Naar een rapporteerplicht over het loonbeleid

Als gevolg van de Europese Loontransparantierichtlijn zullen organisaties tegen 2026 hun loonbeleid uitgebreid moeten verantwoorden. Dries Rutten (Acerta) geeft alvast een woordje uitleg.

Ruim 1 op de 5 kmo’s vindt het belangrijk om transparant te zijn over hun lonen. Die kmo’s anticiperen al op de Europese richtlijn rond loontransparantie.

Lees meer
oudere man aan het werk in houthandel

Subsidies voor werkgevers: de doelgroepverminderingen

Katleen Janssens (Acerta) , somt de vier meest gebruikte doelgroepverminderingen op die je als Vlaams werkgever vandaag nog kan aanvragen.
Lees meer

Transparant verlonen: doe het, maar doe het goed

Volgens de nieuwe Europese Loontransparantierichtlijn, die uiterlijk in 2026 in nationale wetgeving moet worden omgezet, zullen bedrijven duidelijker moeten communiceren over de lonen die zij aanbieden. Dat biedt kansen, maar creëert ook uitdagingen.

Volgens de nieuwe Europese Loontransparantierichtlijn, die uiterlijk in 2026 in nationale wetgeving moet worden omgezet, zullen bedrijven duidelijker moeten communiceren over de lonen die zij aanbieden. Dat biedt kansen, maar creëert ook uitdagingen. 

Lees meer
twee collega's kijken samen naar een beeldscherm

HR-Outlook 2025: Talent management

In haar jaarlijkse vooruitblik naar de belangrijkste HR-uitdagingen voorziet Acerta voor dit jaar vijf grote spanningsvelden. Talent management is er één van.

Zo blijven je werknemers groeien.

Lees meer
cover boek iedereen aan't werk

Duogesprek: iedereen aan 't werk

Als je de toekomst van werk en hr écht wil begrijpen en vormgeven, moet je ook het verleden kennen. Waarom? Omdat de evoluties van de arbeidsmarkt doorheen de jaren een schat aan waardevolle inzichten bieden. Wat we in het verleden geleerd hebben, helpt ons om de uitdagingen van vandaag en morgen beter te begrijpen en er slimmer mee om te gaan. 

Lees meer
stapeltjes muntstukken illustreren lichte groei

Groei, met dank aan de consument

Ondanks alle onheilspellende berichten zou de Belgische economie dit jaar een groei van 1% laten optekenen. Die verwachting strookt overigens met de halfjaarlijkse KMO-werkbarometer van Acerta, ETION en VKW Limburg. Of we die groei realiseren, zal uiteraard vooral afhangen van internationale factoren maar voor het vertrouwen zou het ook goed zijn dat er snel een federale regering komt.

Ondanks alle onheilspellende berichten zou de Belgische economie dit jaar een groei van 1% laten optekenen. Die verwachting strookt overigens met de halfjaarlijkse KMO-werkbarometer van Acerta, ETION en VKW Limburg. Of we die groei realiseren, zal uiteraard vooral afhangen van internationale factoren maar voor het vertrouwen zou het ook goed zijn dat er snel een federale regering komt.

Lees meer
Kathleen Vangronsvelt en Hannelore Van Meldert van Acerta

Hoe kan jij het aanpassingsvermogen in jouw organisatie vergroten?

Kathleen Vangronsvelt en Hannelore Van Meldert van Acerta vertellen in deze podcast hoe je als bedrijf aan de slag kan gaan met het aanpassingsvermogen van werknemers en teams.

Acerta Podcast #18

Lees meer
twee collega's overlopen een planning op de werkvloer

Langdurig zieke medewerker weer aan het werk?

Werkgevers die langdurig zieke werknemers opnieuw aan het werk helpen, maken aanspraak op een werkhervattingspremie van de overheid. Acerta- experte Katleen Janssens legt het uit in deze video.

Vergeet de werkhervattingspremie niet!

Lees meer
illustratie van vuurtoren

Kerncijfers van nu voor je HR-beleid van morgen

Benieuwd naar de laatste trends en inzichten rond jobmobiliteit, welzijn, verloning, AI en andere belangrijke hr-thema's? Deze whitepaper geeft een overzicht van de actuele cijfers<\b> en reikt concrete handvatten aan om je strategisch beleid verder vorm te geven.
Lees meer
Abonneer op arbeidsmarkt en HR