Het organisatiekompas als onzichtbare leider
Welke verschilmaker wint de ETION Leadership Award 2025?
Winterevent 'Verschilmakers'
Op 28 januari reiken we de Leadership Award uit. Dit jaar kiest de jury voor een leider die een positief verschil maakt in een context waar dat allesbehalve vanzelfsprekend is. Possibilisten of verschilmakers die verschillen kunnen overstijgen door blikken te verruimen en bruggen te bouwen. Die zijn vandaag broodnodig.
Uit een longlist van verschilmakende leiders in Vlaanderen selecteerde de jury drie topkandidaten (in alfabetische volgorde):
Delta Source: gedeeld leiderschap vertrekt vanuit vertrouwen
Waarover in directiekamers liever gezwegen wordt
Pascale Van Damme: voetbal als verbindende factor
Pascale Van Damme is sinds 2004 het gezicht van computerfabrikant Dell. Toen ze op zoek was naar een bestuursfunctie om maatschappelijk meer impact te hebben, kwam ze via een headhunter bij de voetbalbond terecht. Ze werd onafhankelijk bestuurslid in juni 2021. Na het ontslag van de vorige voorzitter werd ze in mei 2023 benoemd tot voorzitter. Ze is trots op de functie, maar het stond nooit in haar planning. “Ik ben eerder toevallig in de voetbalwereld gerold. Toen ik, twee jaar later, de vraag kreeg om voorzitter te worden, heb ik opnieuw niet getwijfeld.
Into the Wild
Op stap gaan in de ongerepte natuur doet je stilstaan bij wat echt belangrijk is in je leven en je werk.
Ver van de platgetreden paden zwerf je vier dagen lang door het niemandsland tussen België en Duitsland. Een gebied waar je rust vindt zoals je die bijna nergens nog kan ervaren.
Alleen jij en de ongerepte natuur! Stevige schoenen aan je voeten. Je lijf fysiek in beweging. Weer naar de essentie, om terug te keren met en rugzak vol wijze levenslessen.
Z-Extra: Jochanan Eynikel over de ethische uitdagingen van AI
Met welke ethische uitdagingen worden bedrijven geconfronteerd bij de implementatie van AI? Francesca Vanthielen vraagt het aan businessfilosoof Jochanan Eynikel.
Patrick Andersen: Leiderschap in het teken van diversiteit
Themagroep Young Leaders
Leidinggeven op jonge leeftijd; het kan een uitdaging zijn. Als jonge leider vol potentieel mag het aantal jaren dat je telt, geen issue zijn. En toch… Het speelt geen rol, maar het verschil is er wel. Soms komt de onzekerheid naar boven en begin je te twijfelen aan jezelf.
Een gevoel dat je herkent? Waarom dan niet aansluiten bij de ETION Young Leaders? Een klankbord voor leeftijdsgenoten. Waar authenticiteit, vertrouwen en kwetsbaarheid de sleutelwoorden zijn. Je kan er jezelf zijn, met je successen en je littekens.