Goed doen voor de maatschappij

CEO Amélie Matton heeft met Ecosteryl een duidelijke missie: medisch afval duurzaam verwerken. De Bergense kmo is wereldwijde fabrikant en leverancier van machines die het medische afval behandelen en recycleren via microgolven. “Door goed te doen voor de maatschappij, weten we ook talent aan te trekken en te behouden”, aldus Matton in Ondernemen.

Veerkracht en kwetsbaar leiderschap

Ondernemen sprak met Wietse Van Ransbeeck en Aline Muylaert, de winnaars van de ETION Leadership Award 2023. Met hun digitale platform CitizenLab overtuigden de jonge ondernemers intussen vierhonderd lokale overheden in binnen- en buitenland. “De belangrijkste ondernemerslessen van de voorbije jaren? Veerkracht, samenwerken en onze eigen leiderschapsstijl vinden.”

Expeditie Saeftinghe

De beste stuurlui staan aan wal, zegt men wel eens. Maar dat draaien we binnenkort om! ETION zoekt avonturiers voor een 7-daagse zeiltocht rond de Faeröer eilanden. Acht matrozen die aan boord van de Saeftinghe de arctische archipel gaan verkennen. Een uniek leiderschapstraject rond verantwoordelijkheid, vertrouwen en loslaten.

“Angstcultuur wreekt zich op lange termijn”

“Bij een angstcultuur wint niemand. De werknemers niet, en op de lange termijn ook het bedrijf zelf niet”, aldus ETION-businessfilosoof Jochanan Eynikel in een artikel in Het Nieuwsblad en Gazet van Antwerpen van 20 februari naar aanleiding van de recente nieuwsberichten rond Plopsa.

Aline Muylaert & Wietse Van Rans­beeck winnen ETION Leadership Award

Op 2 februari reikte ETION de jaarlijkse Leadership Award uit aan het jonge ondernemerskoppel Aline Muylaert en Wietse Van Ransbeeck, oprichters en zaakvoerders van CitizenLab. Dit jaar stond de award in het teken van 'Bruggenbouwers'.

Workshop: van groep naar team

Een groep individuen is nog geen team. En een team is nog altijd een groep mensen met een eigen dynamiek. Je team als groep leren lezen en leiden, is een blijvende uitdaging. Ook voor ervaren leidinggevenden…

In deze workshop leer je hoe je van een groep een team maakt en hoe je een team laat groeien. Jij krijgt als leidinggevende een team dat straffe resultaten neerzet en een groep waarin medewerkers gestimuleerd worden om zichzelf te ontwikkelen.

Themagroep Young Leaders

Leidinggeven op jonge leeftijd; het kan een uitdaging zijn. Als jonge leider vol potentieel mag het aantal jaren dat je telt geen issue zijn. En toch… Het speelt geen rol, maar het verschil is er wel. Soms komt de onzekerheid naar boven en begin je te twijfelen aan jezelf.

Een gevoel dat je herkent? Waarom dan niet aansluiten bij de ETION Young Leaders? Een klankbord voor leeftijdsgenoten. Waar authenticiteit, vertrouwen en kwetsbaarheid de sleutelwoorden zijn. Je kan er jezelf zijn, met je successen en je littekens.

Intracto transformeert naar iO

In 2023 zal het merk Intracto helemaal verdwenen en overal vervangen zijn door iO. Het is de laatste stap in een transformatietraject, waarbij het bedrijf van Pieter Janssens na 33 overnames naar voren treedt als een communicatie- en technologiebureau met een compleet aanbod onder een nieuwe vlag.

Podcast 2: Moedig leiderschap

In Dansen naar vrijheid deelt expert groepsdynamica André Pelgrims zijn ervaringen en houdt de lezer een spiegel voor. Zo helpt hij je op weg om je eigen onvrijheden als leider onder ogen te komen. Uit angst om iets te verliezen gaan we een stuk van onszelf verbergen. Zo ontstaan splitsingen. Breuklijnen tussen wat we van onszelf laten zien en wat we verbergen om bij de groep te horen. Jochanan Eynikel gaat hierover met hem in gesprek.

Beluister de podcast via Spotify.

Weg met de visionaire CEO

Vroeger verwachtten we van de CEO dat hij een visionair was. Maar in een wereld waar er een grote onzekerheid over de toekomst heerst, is de kans dat die CEO ernaast zit veel te groot. Hans Diels heeft het in dit webinar over de essentie van leiderschap onder onzekerheid.