“Zwijgen over heikele thema’s, als bedrijf kun je dat niet meer maken”
100 jaar Bobbejaan: een straf bedrijfsverhaal
Bobbejaanland weet ondanks economische uitdagingen zoals de coronacrisis, energiecrisis en geopolitieke onzekerheden, jaar na jaar te groeien in bezoekersaantallen en omzet.
Deze groei is geen toeval: het park werkt doelgericht aan klanttevredenheid via constante metingen zoals de Net Promoter Score (NPS), gebruikt data-analyse om strategische beslissingen te nemen.
Z-Extra: Nathan Van Camp over afgunst in organisaties
Hoe ga je als organisatie om met negatieve emoties, zoals afgunst? Björn Crul vraagt het aan Nathan Van Camp, expert filosofie en economie, in deze aflevering van Z-Extra Geëngageerd Ondernemen.
Etion's Tribe: samen groeien
DIT EVENT IS GEANNULEERD OMWILLE VAN ORGANISATORISCHE REDEN.
Je omstandigheden kunnen veranderen, je job, je relatie of omgeving… De enige constante doorheen dat alles ben jij. Hoe je met jezelf, anderen en de omstandigheden omgaat, kleurt je leven. En wie daarbij niet groeit, blijft vastzitten in dezelfde patronen.
Morele keuzes zijn geen optelsom
Ondernemingen staan steeds vaker voor morele dilemma’s, waarbij consumenten of andere stakeholders verwachten dat ze zich uitspreken over uiteenlopende kwesties, zoals de oorlog in Gaza, duurzaamheid of het gebruik van een Tesla als bedrijfswagen. Businessfilosoof Jochanan Eynikel schreef een boek over hoe bedrijven daar in de praktijk het best mee omspringen. “Een morele weegschaal is eerlijker dan een moreel kompas.”
Z-Extra: Jochanan Eynikel en Toon Bossuyt over morele keuzes in bedrijven
Hoe maak je als bedrijf een morele keuze? Björn Crul vraagt het aan Jochanan Eynikel, businessfilosoof en expert mensgericht ondernemen en Toon Bossuyt, ceo Boss Paints, in deze aflevering van Z-Extra Geëngageerd Ondernemen.
Jochanan Eynikel op Radio 1 over morele druk voor bedrijven
Lefgozers: Nico Daenens
Nico Daenens is een sociale ondernemer en CEO van Group Daenens. Met een sterke focus op maatschappelijke verantwoordelijkheid en duurzame werkgelegenheid, heeft hij zijn bedrijf laten uitgroeien tot een succesvolle speler in de sector van huishoudelijke hulp en dienstencheques.
Het diversiteitsdilemma
Hotel Bonka: twee visies, één toekomst
In de zomer van 2024 fuseerden Hotel Hungaria en Bonka Circus tot Hotel Bonka. De fusie bracht de expertise van Hotel Hungaria in entertainment-productie samen met de impactcommunicatie van Bonka Circus. Hotel Bonka wil innovatieve en maatschappelijk relevante projecten leveren die niet alleen entertainen, maar ook positieve verandering teweegbrengen.