Door de krapte op de arbeidsmarkt is het lastiger dan ooit om talentvolle medewerkers aan te trekken en ervaren medewerkers aan boord houden. Wie spreekt van een war for talent overdrijft dus niet. In een digitale keynote licht Peter Vermeulen enkele cruciale HR-trends toe om talent te vinden en binden.

In B’TWIN Village ontdekken we hoe de producten van het fietsenmerk van Decathlon, B’TWIN, worden bedacht, ontworpen, ontwikkeld en getest. In dit gigantische, innovatieve laboratorium met een oppervlakte van 185.000 m² zijn onder meer ateliers, montagelijnen, magazijnen, sportzalen, restaurants en een testparcours ondergebracht.

De schaarste op de arbeidsmarkt is de afgelopen maanden alleen maar verder toegenomen in West- en Oost-Vlaanderen. Ook in Nederland wordt het steeds moeilijker om nieuwe medewerkers te vinden.

Op 24 maart steken we de grens over naar Terneuzen en gaan we met onze noorderburen dieper in op de war for talent.

Tomas Quaethoven, arbeidsmarktexpert VDAB, analyseert de krapte op de Vlaamse arbeidsmarkt én belicht een aantal heersende tendensen.

In 1959 slaagde Achiel Verstraeten er als eerste in om een grijpmechanisme dat drie motoren omvat, te verenigen in één alleenstaand spel. De grijpkraan was geboren. Ook vond hij mechanismes uit waardoor botsauto’s beginnen te rijden als ze een jeton krijgen toegediend. De daaropvolgende decennia ontwikkelde Achiel Verstraeten tal van spellen met een muntinworp.

In de jaren '70 en '80 van vorige eeuw sloten fabrieken bij ons één na één de deuren. Voorgoed, vreesden economen. In een globale economie leek het onmogelijk nog te kunnen concurreren tegen de lean & mean productiecapaciteit van lageloonlanden. Maar door ver doorgedreven R&D en innovatie zijn ze er nog steeds.

ETION neemt je in z’n productietournee mee langs vijf opmerkelijke bedrijven die tonen dat de maakindustrie hier bij ons springlevend is. Maar ze doen het wel anders!

'Don't judge a book by its cover.' Ga jij ook af op je eerste indruk? Je struint doorheen het gangpad van een bibliotheek. Een bijzondere cover trekt je aandacht. Je twijfelt niet en neemt het boek mee naar huis. Herkenbaar?

Maatwerkbedrijf WAAK creëert aangepaste en duurzame tewerkstelling voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Jobs met een economische meerwaarde en volop kansen tot zelfontplooiing. Jobs om trots op te zijn. Hun medewerkers zijn personen met een handicap of een psychosociale problematiek wiens talenten worden ingezet in één van de activiteitenpijlers: industriële assemblage, montagewerk, verpakkingswerk en een brede waaier van diensten op locatie.

E.D.&A.  staat voor Electronics, Development & Assembly. En die naam vat perfect samen wat de familiale kmo doet. Bedenken, ontwikkelen en produceren van custommade elektronica. Elektronische besturingen voor allerlei toestellen en apparaten of hard- en software voor 'Internet of Things'-oplossingen.

Rijst, maïs, linzen, quinoa, spelt: kun je het poffen dan maakt SanoRice er wafels van. Al dan niet met een smaakje. Biologisch en fair trade. 

Het trotse familiebedrijf is uitgegroeid tot de grootste private label producent ter wereld van rijst-, maïs– en meergranenwafels. Alleen al in de vestiging van Zottegem rollen dagelijks 6 miljoen stuks van de band. Ze leveren producten aan A-merken, retailers en distributeurs in meer dan 40 landen.

De vestiging van het batterijkonijn van Duracell is al meer dan 50 jaar een begrip in Aarschot en omgeving. In 1967 werden er 50.000 batterijen per jaar gemaakt, vandaag 5 miljoen per dag. Een enorme capaciteitstoename die alleen gerealiseerd kon worden door radicaal de kaart te trekken van verregaande digitalisering en automatisering.