België kan niet de kersen pikken uit Deens sociaal model

Opinie van Geert Janssens (De Tijd, 30 juni 2022)
Het Deense sociale model kan een voorbeeld zijn voor België, maar het is een samenhangend geheel dat integraal toegepast moet worden.

ABC en beloning

Hoe beloon je jouw medewerkers op een motiverende manier? Annelies Baelus van Acerta vertelt in deze video hoe je de intrinsieke motivatie kunt verhogen door beloning.

Talent Table: de mens centraal

De arbeidsmarkt staat onder hoogspanning. Aantrekken van vers talent is aartsmoeilijk dezer dagen. En dus wordt het houden van straffe medewerkers dubbel zo belangrijk! In deze driedelige reeks gaat ETION tijdens ontbijtsessies op zoek naar hoe je mensen kan motiveren, verbinden en meer betrokken maken bij jouw organisatie.

ETION Unplugged met ex-gedetineerde Nick De Ridder

Nick De Ridder werd geboren in een problematisch gezin: zijn ouders, beiden drugsverslaafden, konden hem geen warme en liefdevolle thuis bieden. Nick vond zijn eigen manier om te (over)leven en begon het criminele pad te bewandelen. Op zijn twaalfde belandde hij in de bijzondere jeugdzorg, op zijn achttiende in de gevangenis.

Het grote generatiedebat: van generatieclash naar generatiematch?

"Millennials zijn rotverwend, lui en gemakzuchtig." "50-plussers zijn saai, oerconservatief, digibeet en risicoavers." Het zijn maar een aantal opvattingen over én tussen generaties. In een tijdperk waarin 4 generaties samenwerken op de werkvloer, woedt de generatieclash meer dan ooit. Hebben verschillende generaties ook effectief een andere blik op de wereld? Zijn hun waarden fundamenteel anders?

Outlook 2023 (Izegem)

De aanhoudende Russische agressie in Oekraïne blijft als een donkere wolk boven de toekomst van de wereldeconomie hangen. Stijgende energieprijzen, haperende supply chains, torenhoge inflatie, stijgende rentes, toenemende ongelijkheid.

De optimistische voorspellingen van de roaring twenties bleken totnogtoe een maat voor niets. De beloofde economische herstelgolf post-corona heeft zand in de motor.

Outlook 2023 (Boechout)

De aanhoudende Russische agressie in Oekraïne blijft als een donkere wolk boven de toekomst van de wereldeconomie hangen. Stijgende energieprijzen, haperende supply chains, torenhoge inflatie, stijgende rentes en toenemende ongelijkheid.

De optimistische voorspellingen van de roaring twenties bleken tot nog toe een maat voor niets. De beloofde economische herstelgolf post-corona heeft zand in de motor.

Themagroep Diversiteit en inclusie

Vraag het aan gelijk wie aanwerft dezer dagen. Je krijgt overal hetzelfde antwoord: goeie mensen vinden lijkt bijna onmogelijk! Wordt het dan niet eens stilaan tijd om de blik te verruimen? In de themagroep 'Diversiteit en inclusie' ontdek je hoe je onverwacht talent kan vinden en ontplooien.

Ondanks de schijnbare krapte op de arbeidsmarkt staan honderdduizenden mensen werkloos aan kant. Kortgeschoolden, 55-plussers, mensen met een migratieachtergrond, mensen met een beperking, langdurig arbeidsongeschikten... allemaal onbenut talent.

Outlook 2023 (Leuven)

De aanhoudende Russische agressie in Oekraïne blijft als een donkere wolk boven de toekomst van de wereldeconomie hangen. Stijgende energieprijzen, haperende supply chains, torenhoge inflatie, stijgende rentes en toenemende ongelijkheid.

De optimistische voorspellingen van de roaring twenties bleken tot nog toe een maat voor niets. De beloofde economische herstelgolf post-corona heeft zand in de motor.

Medewerkers motiveren via het ABC-model

Hoe werk je aan een motiverend HR-beleid? Via het ABC-model motiveer je je medewerkers zodat ze duurzaam aan het werk blijven en met heel veel passie hun job blijven uitvoeren. Ontdek er alles over in deze video van Acerta.