Z-Extra: Nathan Van Camp over loontransparantie

(Kanaal Z, 16 september 2024)
Worden bedrijven transparanter in de communicatie over hun loonbeleid? Francesca Vanthielen vraagt het aan expert filosofie en economie Nathan van Camp en aan Miet Vanhegen, manager talent transitie Acerta.

Outlook Late Night: hoe staat de wereldecono­mie ervoor in 2025?

Drie gerenommeerde experten - Philippe Gijsels (BNP Paribas Fortis), Annelore Van Hecke (Belfius Strategic Research) en Marc Vanheukelen (voormalig EU-ambassadeur) - nemen plaats op de sofa bij Geert Janssens voor onze jaarlijkse economische vooruitzichten. Opzet van elke sessie: de hachelijke situatie van de wereldeconomie inschalen.

Waarom fabriekssluitingen de industrie teisteren

In De Standaard van 3-4 augustus gaf o.m. Geert Janssens, hoofdeconoom bij ETION, enige toelichting bij de moeilijkheden die onze industriële bedrijven momenteel ondervinden om het hoofd boven water te houden. Soms liggen specifieke oorzaken aan de basis, maar algemeen gaat onze economie gebukt onder hoge energie- en loonkosten.

Wat verandert er voor werkgevers vanaf 1 juli 2024?

Vanaf 1 juli verandert er opnieuw heel wat op sociaal-juridisch vlak. Acerta lijst de belangrijkste veranderingen voor je op.

Outlook Late Night (Roeselare)

In deze editie zoeken we uit welke gevolgen de internationale context heeft voor het rentebeleid van de centrale banken. Aansluitend stelt zich de vraag of Europa zich anders moet positioneren nu handelsoorlogen elkaar dreigen op te volgen. 

Tot slot staan we uitgebreid stil bij de toestand van ons eigen land. Hoe uitzichtloos is de begrotingssituatie en wat moet er gebeuren om de pensioenlasten betaalbaar te houden? 

Outlook Late Night (Leuven)

In deze editie zoeken we uit welke gevolgen de internationale context heeft voor het rentebeleid van de centrale banken. Aansluitend stelt zich de vraag of Europa zich anders moet positioneren nu handelsoorlogen elkaar dreigen op te volgen. 

Tot slot staan we uitgebreid stil bij de toestand van ons eigen land. Hoe uitzichtloos is de begrotingssituatie en wat moet er gebeuren om de pensioenlasten betaalbaar te houden? 

Generation ZAlpha: de toekomst van (samen)werken

Gen Z, ZAlpha en Alpha vormen een omvangrijke en wereldwijd gezien de best opgeleide generatie ooit. Ze zijn co-creatief, mondiaal en inclusief, klimaatactivistisch en technologisch procreatief. Het is de nieuwe generatie die ook op de werkvloer stilletjesaan zijn weg vindt.

Productiviteits­winst door AI kan medewerkers ten goede komen

Opinie van Jochanan Eynikel (De Tijd, 19 juni 2024)
De Nederlandse softwareleverancier AFAS voert een vierdaagse werkweek met behoud van loon in. Gaat het om een trendbreuk of slimme marketing?

Generatiebewust leidinggeven

In deze video gaat Sabine Goossens van Acerta dieper in op generatiebewust leidinggeven. Ze vergelijkt een aantal kenmerken van ouderen en jongeren en geeft vier manieren mee om de generatiekloof op de werkvloer te dichten.

Individueel maat­werk: inclusief antwoord op de arbeidsmarktkrapte

Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kunnen in een regulier bedrijf aan de slag met de Vlaamse regeling rond individueel maatwerk. Zo’n 3.500 bedrijven hebben een aanvraag ingediend. Ondernemen vroeg tekst en uitleg aan I-Diverso.