joinge werknemers in bespreking

Shadow board bij BD: luisteren naar de nieuwe generatie

Jong talent kan een bedrijf heel veel bijbrengen, als ernaar geluisterd wordt. Bij BD organiseert de directie daarom een shadow board. Dat is een afspiegeling van het directiecomité. Deze board bestaat uit jongeren onder de 29 jaar.
Lees meer
iets oudere man leunend tegen open deur kijkt vreugdevol naar de buitenlucht

Minder werken vanaf 55 met uitkeringen

Is je oudere medewerker minstens 55 jaar met een loopbaan van minstens 25 jaar als loontrekkende? Dan kan je medewerker zijn prestaties verminderen tot aan het pensioen. Liselot Baert van Acerta geeft meer uitleg in deze video.
Lees meer
lego-mannetje met aktentas stapt voorbij letterblokjes die de zin we're hiring vormen

Open hiring: soelaas voor talentschaarste

Een kandidaat-poetshulp die zich als eerste aanmeldt voor een vacature en zelf beslist dat hij/zij overmorgen start op jouw afdeling. Dat was even wennen voor het management bij Zorgband Leie en Schelde. Maar dat is wat er gebeurt bij open hiring.

Een kandidaat-poetshulp die zich als eerste aanmeldt voor een vacature en zelf beslist dat hij/zij overmorgen start op jouw afdeling. Dat was even wennen voor het management bij Zorgband Leie en Schelde. Maar dat is wat er gebeurt bij open hiring.

Lees meer
illustratie van mensen in een team onder in elkaar draaiende radertjes

Talent Table: goed nieuws, er is nog talent op de arbeidsmarkt

! Deze reeks werd om praktische redenen geannuleerd.

Geschikte werknemers aantrekken en motiveren is cruciaal voor een bedrijf. Als werkgever concurreer je niet enkel met jouw product of dienst maar ook om het aantrekken van menselijk kapitaal.

Lees meer
werknemer in rolstoel in schrijnwerkerij

Maatwerk: “We mogen en kunnen ondernemen!”

Hoe zou het gaan met de maatwerkbedrijven, na de invoering van het decreet ‘maatwerk bij collectieve inschakeling’? We vroegen het aan drie — positief ingestelde — algemeen directeurs.
Lees meer
Indische collega tijdens een videocall

Arbeidskrapte: kijk over de landsgrenzen heen

De zogenaamde ‘war for talent’ leidt ertoe dat veel Belgische ondernemingen verder kijken dan de eigen regio om openstaande functies in te vullen. Het in dienst nemen van buitenlandse werknemers zit dan ook steeds meer in de lift.
Lees meer
skyline San Francisco by night

Outlook Late Night (Turnhout)

Na een grondige economische outlook voor België, wordt het venster opengezet voor een ruime blik op de wereld.

Tal van internationale risico’s bedreigen het Europese - en bij uitbreiding het Westerse - welvaartsmodel. De klimaattransitie maakt deze uitdagingen nog complexer. Valt deze puzzel überhaupt nog op te lossen? Met welke scenario’s moeten we rekening houden?

Geert Janssens gaat, samen met drie gasten, op zoek naar gepaste antwoorden. In Turnhout zijn dat: 

Lees meer
skyline San Francisco by night

Outlook Late Night (Gent)

Na een grondige economische outlook voor België, wordt het venster opengezet voor een ruime blik op de wereld.

Tal van internationale risico’s bedreigen het Europese - en bij uitbreiding het Westerse - welvaartsmodel. De klimaattransitie maakt deze uitdagingen nog complexer. Valt deze puzzel überhaupt nog op te lossen? Met welke scenario’s moeten we rekening houden?

Geert Janssens gaat, samen met drie gasten, op zoek naar gepaste antwoorden. In Gent zijn dat: 

Lees meer
illustratie slinger van mensen in professionele en vrijetijdskledij

Helpen niet-financiële prikkels om de participatiegraad te verbeteren?

In zijn boek ‘De mythe van de arbeidsmarkt’ heeft de Nederlandse professor Paul de Beer grote vragen bij de klassieke maatregelen van overheden om de participatiegraad te verbeteren. De Belgische economen Stijn Baert en Geert Janssens zetten daar toch voetnoten bij, vooral omdat de Nederlandse situatie grondig verschilt van de Belgische.
Lees meer
skyline San Francisco by night

Outlook Late Night (Leuven)

Na een grondige economische outlook voor België, wordt het venster opengezet voor een ruime blik op de wereld.

Tal van internationale risico’s bedreigen het Europese - en bij uitbreiding het Westerse - welvaartsmodel. De klimaattransitie maakt deze uitdagingen nog complexer. Valt deze puzzel überhaupt nog op te lossen? Met welke scenario’s moeten we rekening houden?

Geert Janssens gaat, samen met drie gasten, op zoek naar gepaste antwoorden. In Leuven zijn dat: 

Lees meer
Abonneer op arbeidsmarkt