Medewerkers van Colruyt Group zijn op het werk te allen tijde zichzelf. Dat is niet altijd evident in een vo­latiele wereld, maar het is een belangrijk element in de bedrijfsfilosofie. Ondernemen sprak met Koen De Maesschalck.

In deze inspiratienota belicht Jochanan Eynikel wat werk zinvol maakt en waarom een cultuur van psychologische veiligheid daarvoor noodzakelijk is.

De coronacrisis beïnvloedt de functie van werk in de samenleving. ‘Zowel de positieve als negatieve aspecten worden uitvergroot’, zegt ETION-businessfilosoof Jochanan Eynikel in De Standaard van 20 mei.

Ook in gekaapte tijden testen we van binnenuit wat nieuwe formats, en ETION Leest is er zo een. Samen met enkele collega’s duiken we in het nieuwe ETION-boek ‘Check-In’ om elkaar uit te horen over zingeving en betekenis in bedrijven. Die deel-sessie bracht wel wat teweeg, ook bij mij. De combinatie van openhartigheid, bevreemdende tijden en een zoektocht naar de kern van wat we doen, maakt wel wat los…

Kan een bedrijf een bron van betekenis zijn? Hoe evolueren we van bullshitjobs naar vervullende jobs? Levert het op om als bedrijf te investeren in persoonlijke zingeving? Dat zijn de vragen achter ‘Check-In’, het nieuwe boek van ETION-businessfilosoof Jochanan Eynikel.