Verschilmaker in de kijker: Move Forward
Inclusief ondernemen in de praktijk
! Helaas hebben we dit event om praktische redenen moeten annuleren.
Wist je dat bedrijven met een inclusieve werkcultuur niet alleen bijdragen aan een betere samenleving, maar ook aanzienlijk sterker presteren?
Inclusiviteit brengt innovatie, productiviteit en loyaliteit naar een hoger niveau.
Lefgozers: Pieter Deknudt
Na het overlijden van zijn vriend Robbie besloot Pieter Deknudt een lied te schrijven om aan diens graf te spelen. Hij doopte het project Reveil.
Blikopener: in interactie met kwetsbare jongeren
GI De Zande is een gesloten gemeenschapsinstelling die dag in dag uit werkt met jongeren die geplaatst werden door de jeugdrechter na het plegen van strafbare feiten. Samen met de jongeren gaat men er op zoek naar een manier om terug vat te krijgen op hun leven en hen positief te laten herstarten in de maatschappij.
We nemen een kijkje op de verschillende campussen en ontdekken wat de werking voor ondernemers zou kunnen betekenen.
Dinner in the dark
Heb je je ooit afgevraagd hoe het zou zijn om als slechtziende door het leven te gaan?
Winterevent 'Verschilmakers'
Op 28 januari reiken we de Leadership Award uit. Dit jaar kiest de jury voor een leider die een positief verschil maakt in een context waar dat allesbehalve vanzelfsprekend is. Possibilisten of verschilmakers die verschillen kunnen overstijgen door blikken te verruimen en bruggen te bouwen. Die zijn vandaag broodnodig.
Uit een longlist van verschilmakende leiders in Vlaanderen selecteerde de jury drie topkandidaten (in alfabetische volgorde):
Lefgozers: Wouter Noterman
‘If you change nothing, nothing will change’. Dat staat sinds kort geborduurd in alle broeken die worden ontworpen, geproduceerd en verkocht door Atelier Noterman. Het typeert helemaal de visie van CEO Wouter Noterman.