Inclusief ondernemen in de praktijk

! Helaas hebben we dit event om praktische redenen moeten annuleren.

Wist je dat bedrijven met een inclusieve werkcultuur niet alleen bijdragen aan een betere samenleving, maar ook aanzienlijk sterker presteren?  

Inclusiviteit brengt innovatie, productiviteit en loyaliteit naar een hoger niveau. 

Samen kijken we op een andere manier naar talent en verkennen manieren om verborgen talenten te ontdekken en te benutten. We gaan in gesprek met experts en krijgen praktijkvoorbeelden uit diverse sectoren.

Wat kun je verwachten?

Talentenmarkt: Op een informele manier van gedachten wisselen met experten, believers, nieuwsgierigen/ontdekkers/nieuwkomers/starters…  en organisaties die bouwen aan meer inclusieve werkvloeren.  Leer hoe zij talenten aantrekken én behouden.

Infosessies en praktijkverhalen: laat je inspireren door boeiende getuigenissen van bedrijven en experts die het verschil maken:

-> Raf Hensbergen en Francis Rombouts over het recht op werk voor personen met een beperking.

-> Patricia Vroman over het benutten van subsidies en individueel maatwerk.

-> Wim Van Ammel van I-Diverso over laagdrempelige en kosteloze ondersteuning op maat voor bedrijven.

Voor wie?

Dit event is er voor hr-professionals, ondernemers en bedrijfsleiders die Inclusiviteit zien als strategisch voordeel voor hun organisatie en hun eerste of verdere stappen willen zetten. Bedrijven die op zoek zijn naar manieren om diversiteit en inclusie om te zetten in concrete acties. Organisaties die willen leren van collega’s uit diverse sectoren en samenwerkingen willen aangaan.
 

#verschilmakers

ETION bestaat 100 jaar en dat willen we op een bijzondere manier in de verf zetten. Met 100 acties waarmee we een verschil willen maken. Die een grote of kleine impact hebben... of die we gewoon belangrijk vinden... voor onze maatschappij, onze leden, onze werking, ons team. Met dit event willen we aantonen dat ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt inzetbaar zijn in reguliere bedrijven.