De omelet van de internationale handel

De handel tussen het Westen en China is zoals een omelet. Eens ze is gebakken, kan je het wit en het geel van het ei niet meer uit mekaar halen. In deze video legt Geert Janssens uit waarom.

Individueel maatwerk: inclusief antwoord op de arbeidsmarktkrapte

Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kunnen in een regulier bedrijf aan de slag met de Vlaamse regeling rond individueel maatwerk. Zo’n 3.500 bedrijven hebben een aanvraag ingediend. Ondernemen vroeg tekst en uitleg aan I-Diverso.

Dialogen op gang brengen

Mensen bij elkaar brengen is één ding, maar vervolgens een proces op gang brengen waarbij ze elkaar inspireren, dat is waar Miek als community-bouwer en Anja als docente elkaar vinden. Mensen bijeenbrengen, een klankbord installeren tussen beslissers en tussen verschillende generaties. Een goede voorbereiding is het olympisch minimum, een open, geëngageerde sfeer creëren, is een volgende stap.

Klimaattransitie: waar bedrijven en centrale banken elkaar vinden

Opinie van Geert Janssens (Trends.be, 29 februari 2024)
Klimaattransitie behoort tot de primaire doelstellingen van een centrale bank. In een interview met Trends-Knack verdedigde Christine Lagarde, voorzitter van de Europese Centrale Bank, deze controversiële stellingname. Haar betoog is het spiegelbeeld van een wereld waarin ook bedrijven klimaatdoelen moeten nastreven.

Luc De Tollenaere: Samen naar de top

Een stevige sportieve uitdaging in het kader van Kom op tegen Kanker bezorgde een grote groep collega’s van Automotion een intense succeservaring en bracht hen dichter bij elkaar. Directeur Luc De Tollenaere merkt ook dat het effect helpt om een stevig groei- en veranderproces te verwerken, zo blijkt uit zijn getuigenis in het decembernummer van Ondernemen.

Koen Staelens over 60 jaar Mariasteen en zijn rol als leider

Zestig jaar geleden startte Mariasteen als een sociale werkplaats met een twintigtal medewerkers die orthopedische schoenen vervaardigden. Vandaag is het een innovatief maatwerkbedrijf, actief in diverse sectoren, dat meer dan 1.000 medewerkers tewerkstelt voor grote internationale klanten zoals Hydro, Atlas Copco of Picanol. Ondernemen ging in gesprek met algemeen directeur Koen Staelens over de evolutie van het bedrijf én van zijn rol als leider.

De fiscale hel in het economisch paradijs

Opinie van Geert Janssens
De recente discussie rond de uitlatingen van Raoul Hedebouw aan het adres van Colruyt tonen aan dat het moeilijk blijft om de werkelijke toegevoegde waarde van ondernemingen naar waarde te schatten. Ook een onderneming die door fiscale optimalisatie erin slaagt om nul euro aan winstbelasting te betalen, kan een grote maatschappelijke bijdrage leveren.

Duurzaamheidstafel

Duurzaamheid… Iedereen heeft er de mond van vol. Iedereen wéét dat het nodig is. Maar hoe vertaal je het naar concrete acties? Acties die een reële impact hebben op je medewerkers en de omgeving van jouw organisatie?

In de ETION Duurzaamheidstafel doe je samen met andere bedrijfsleiders en leidinggevenden inspiratie op om een volledig groene transitie in praktijk te brengen.

Je medewerkers motiveren via aandelenoptie­plannen?

Om medewerkers meer te binden aan hun bedrijf denken ondernemingen alsmaar vaker aan financiële participatie. Zo geraakte winstparticipatie al ingeburgerd bij de kleinere bedrijven. Participatie in aandelen zien we dan weer vooral bij beursgenoteerde ondernemingen. In deze video geeft Geert Janssens meer uitleg over aandelenoptieplannen.

Met een app de planeet redden

Méér dan een derde van alle voedsel wordt weggegooid. Elke bakker die drie verse broden uit zijn oven haalt, mag meteen één brood in de vuilnisbak kieperen. Geertje Zeegers werkt met Too Good To Go aan een oplossing.