Na een loopbaan van 40 jaar, waarvan het grootste gedeelte bij Etex en de laatste 7 jaar als CEO, richt Paul zich naar het begeleiden van organisaties tot leiderschap voor de 21ste eeuw. Dit leiderschap omarmt de noodzaak van duurzaamheid en “empowerment” en raakt aan de achterliggende  menselijke drijfveren. Zijn agenda omvat enkele bestuursmandaten en mentoring van kleine en grote, nieuwe en oude bedrijven, individuen en teams die reeds voor een “noble purpose” gekozen hebben en dit willen ontplooien tot volle impact.