Cedric De Vlieger werkte meer dan twee decennia bij de arrestatie-eenheid van de Belgische Speciale Eenheden (DSU/POSA), eerst als jongste teamlid ooit, later als teamleader in de meest intense periode van de eenheid, tijdens de terreurperiode. Zonder draaiboek moest hij leiding geven onder extreme druk, onzekerheid en verandering, waar vertrouwen, helderheid en discipline het verschil maakten tussen chaos en controle.
Vandaag versterkt hij met M4M Leadership organisaties die een cultuur willen bouwen die zowel veilig als veeleisend is. Hij begeleidt leiders en teams in het verenigen van vertrouwen en verantwoordelijkheid – de kern van wat hij psychologische veiligheid met ruggengraat noemt.
