Zelfinzicht bij leiders

ETION bevroeg 350 leidinggevende profielen over hun bewustzijn, behoefte en engagement in zelfinzicht. De bevraging bevestigt dat er een grote behoefte is aan zelfreflectie en zelfontdekking, maar toont ook aan dat er een drempel bestaat om met anderen te praten over eigen gedrag en leiderschapsstijl. Annelies Boecxstaens bundelde de belangrijkste resultaten in een nieuwe inspiratienota.