Thuisblijven voor je kind

In de privésector heb je twee mogelijkheden om als werknemer je tewerkstelling deeltijds of volledig te onderbreken om voor je kind te zorgen. Er is het thematisch verlof, genaamd ouderschapsverlof, en er is de mogelijkheid om tijdskrediet op te nemen met motief zorg voor kind.

Wat is het verschil tussen deze twee systemen en kan je ze cumuleren? 

Experte Liselot Baert van Acerta legt het uit in deze video.