De 8ste Etion Leadership Award staat in het teken van ‘Waarheidszoekers’. Wie zijn leiders die een hoopvol alternatief brengen tegenover de trend naar desinformatie, polarisatie en democratische uitholling?
De jury selecteerde drie waarheidszoekers die elk in hun domein ingaan tegen deze trends. Ze durven voort te gaan op kennis en data en brengen een hoopvol verhaal dat inzet op menselijke cohesie en gemeenschapsdenken.
- Khalid Benhaddou is moslimtheoloog, auteur, opiniemaker en opdrachthouder Diversiteit aan de UGent. Als directeur van CIRRA, een expertise- en onderzoekscentrum rond levensbeschouwing en diversiteit in Vlaanderen, wapent hij jongeren tegen radicalisering, polarisering en desinformatie. Zijn omgeving beschrijft hem als een bruggenbouwer en een verbindende leider die intellectuele diepgang combineert met maatschappelijk engagement.
- Christophe Busch is directeur van het Hannah Arendt Instituut, dat in een diverse samenleving wetenschappelijke kennis over burgerschap, stedelijkheid en diversiteit toegankelijk maakt voor beleidsmakers, professionals en burgers. Wie met hem samenwerkt, ervaart hem als een gedreven, visionaire leider die deuren opent. Als criminoloog en historicus slaagt hij erin nuance en feiten te brengen in gepolariseerde debatten zoals over extremisme, haatspraak of mensenrechten.
- Geertrui Mieke De Ketelaere is ingenieur en een voorvechter van ethische en duurzame AI. Als strategisch adviseur en adjunct professor aan Vlerick Business School vormt ze een brug tussen het bedrijfsleven, onderzoek en de overheid op het gebied van digitale technologie. Ze wordt omschreven als een waardengedreven, visionaire leider die erin slaagt de complexe relatie tussen AI en ethiek helder te maken voor een breed publiek. Een 'leading tech lady’ met maatschappelijk verantwoorde AI als leidraad.
Wie de award wint, ontdek je op 27 januari!
We verwelkomen eveneens Rob Wijnberg, hoofdredacteur van De Correspondent, die onder de noemer 'Voor ieder wat waars' een messcherpe analyse van onze tijd maakt.
