Hoe samenwerken aan complexe problemen?

Heel wat organisaties zijn aan de slag met problemen die te complex zijn om alleen aan te pakken. Uitdagingen op vlak van energie, zorg, arbeid, landbouw, inclusie… laten zich niet oplossen vanuit één perspectief. Net daarom ervaren steeds meer organisaties de nood om duurzame ecosystemen op te zetten, om sterker te staan en samen een systeemoplossing te kunnen bieden. Om disruptief te kunnen innoveren en maatschappelijke impact te maken.  

Tegelijkertijd is samenwerken met actoren en partners met andere belangen, tempo’s en logica vaak uitdagend. We blijven soms liever overtuigd van ons eigen gelijk dan het gesprek aan te gaan met ‘de ander’. Of er is wel degelijk bereidheid om samen te werken, maar complexe regelgeving staat in de weg.  

Het opzetten van een succesvol ecosysteem vraagt dus moed, dialoog, en ‘brave spaces’. 

Dorothy Mingneau en Sara Leysen beschrijven in hun boek 'Verandervuur' de processen en vaardigheden die cruciaal zijn bij het samenwerken aan complexe uitdagingen over silo’s heen. Denk bijvoorbeeld aan het verhelderen van belangen en machtsverschillen, en vormen van een gedeelde ambitie.

Verwacht je aan een interactieve avond met voorbeelden uit de praktijk.