gelukkige werknemer gaat naar huis

De vierdaagse werkweek: valkuilen en opportuniteiten

Steeds meer stemmen pleiten de laatste jaren voor de vierdaagse werkweek. 

Sommige organisaties experimenteren er volop mee, andere zijn er al echt mee aan de slag. Maar wat houdt de vierdaagse werkweek nu precies in?

Welke valkuilen zijn en en welke opportuniteiten?

Etion - arbeidsfilosoof en expert economie en filosofie Nathan Van Camp gaat er in dit webinar dieper op in. 

Lees meer
studiobeeld met Nathan Van Camp en Machiel den Dekker

Z-Extra: Nathan Van Camp en Machiel den Dekker over de vierdaagse werkweek

In deze aflevering van Z-Extra praat Björn Crul met Nathan Van Camp (Etion) en Machiel den Dekker (Afas) over de vierdaagse werkweek. Verzoent deze welzijn met productiviteit?

(Kanaal Z, 22 september 2025)

Lees meer
badges met emoticons in handpalmen

Ontwikkel acties voor mentaal welzijn door cocreatie

Investeringen in mentaal welzijn blijken zelden te werken. Eva Geluk (AMS) pleit voor acties in cocreatie met leidinggevenden. Ze vertelt er meer over in het juninummer van Ondernemen.

Het stijgend aantal langdurig zieken laat anders vermoeden, maar organisaties investeren vandaag al veel in mentaal welzijn. Helaas blijken die investeringen zelden te werken. Eva Geluk pleit voor acties in cocreatie met leidinggevenden.

Lees meer
jonge vrouw staat stil in grote stad

Aanpassingsvermogen binnen ieders handbereik

Zich aanpassen aan wisselende arbeidsomstandigheden is een van de voornaamste vaardigheden op de werkvloer. Jochen Bessemans (Acerta) legt uit.
Lees meer
natalie van osselaer en nick van langendonck in gesprek

Podcast 5: Het goede doen wérkt!

In deze podcast praat Natalie Van Osselaer met Nick Van Langendonck over zijn boek: ‘Het goede doen wérkt’. Hij deelt in het boek zijn persoonlijke verhaal van tegenslag en groei, waarin hij de diepgaande inzichten ontdekte die nu centraal staan in zijn visie op de moderne bedrijfswereld.

Bij Etion nemen we de tijd om verhalen uit te diepen. En hoe kan dat beter dan bij een goed gesprek, in alle rust? Voor onze podcastreeks ‘Etion Open Boek’ trekken we de studio in met inspirerende auteurs. Aflevering 5: Nick Van Langendonck over 'Het goede doen wérkt'. 

Lees meer
Bloemist en flexi-jobber praten in een bloemenwinkel

Flexi at work: een nieuwe verplichting

In deze korte webinar legt Acerta Consult uit waarom en hoe je loongegevens van flexi-jobbers doorgeeft via de online toepassing Flexi at work.
Lees meer
cover boek iedereen aan't werk

Duogesprek: iedereen aan 't werk

Als je de toekomst van werk en hr écht wil begrijpen en vormgeven, moet je ook het verleden kennen. Waarom? Omdat de evoluties van de arbeidsmarkt doorheen de jaren een schat aan waardevolle inzichten bieden. Wat we in het verleden geleerd hebben, helpt ons om de uitdagingen van vandaag en morgen beter te begrijpen en er slimmer mee om te gaan. 

Lees meer
Kathleen Vangronsvelt en Hannelore Van Meldert van Acerta

Hoe kan jij het aanpassingsvermogen in jouw organisatie vergroten?

Kathleen Vangronsvelt en Hannelore Van Meldert van Acerta vertellen in deze podcast hoe je als bedrijf aan de slag kan gaan met het aanpassingsvermogen van werknemers en teams.

Acerta Podcast #18

Lees meer
kalender met aanduiding van weekends van 3 dagen

Productiviteits­winst door AI kan medewerkers ten goede komen

Opinie van Jochanan Eynikel (De Tijd, 19 juni 2024)
De Nederlandse softwareleverancier AFAS voert een vierdaagse werkweek met behoud van loon in. Gaat het om een trendbreuk of slimme marketing?

Opinie van Jochanan Eynikel (De Tijd, 19 juni 2024)

De Nederlandse softwareleverancier AFAS voert een vierdaagse werkweek met behoud van loon in. Gaat het om een trendbreuk of slimme marketing?

Lees meer
lachende arbeider in industriële ruimte

Whitepaper Welzijn

‘Happy at work’, mogen we in geen geval als een evidentie zien. Als werkgever is het jouw verantwoordelijkheid over welzijn en werkbaar werk op je werkvloer te waken. In deze whitepaper bespreekt Acerta de mogelijke steunmaatregelen om het financieel en mentaal welzijn van je medewerkers te verhogen.
Lees meer
Abonneer op werkbaar & wendbaar werk