Z-Extra: Jochanan Eynikel en Kathleen Vangronsvelt over diversiteit op de werkvloer
(Kanaal Z, 15 september 2025)
Hoe ga je als bedrijf aan de slag met diversiteit en inclusie op de werkvloer? Björn Crul vraagt het aan Jochanan Eynikel, businessfilosoof en expert mensgericht ondernemen bij Etion en aan Kathleen Vangronsvelt, professor aan de Antwerp Management School, in deze aflevering van Z-Extra Geëngageerd Ondernemen.
Hoe ga je als bedrijf aan de slag met diversiteit en inclusie op de werkvloer? Björn Crul vraagt het aan Jochanan Eynikel, businessfilosoof en expert mensgericht ondernemen bij Etion en aan Kathleen Vangronsvelt, professor aan de Antwerp Management School, in deze aflevering van Z-Extra Geëngageerd Ondernemen.
Paralympiër Francis Rombouts: “Als ik een doel heb, bijt ik me erin vast!”
Francis Rombouts is niet enkel een Paralympisch bocciaspeler. Wie hem leert kennen, weet: hij is zoveel meer dan zijn sport. We hadden een gesprek met hem voor het juninummer van Ondernemen.
Dit stripverhaal toont het: iedereen kan ondernemen
Wat als vier jonge mensen met het syndroom van Down dromen van een eigen kleurbedrijf? En wat als die droom werkelijkheid wordt? Etion, het forum voor geëngageerd ondernemen, ging die uitdaging aan. Het resultaat: een eigen stripverhaal en een symbolisch bedrijf, geboren uit een gedeelde passie.
Het diversiteitsdilemma
Opinie van Jochanan Eynikel (Trends.be, 4 april 2024)
De anti-DEI-maatregelen (DEI staat voor ‘diversiteit, gelijkheid en inclusie’) die de Amerikaanse overheid eist, zijn een voorbeeld van hoe bedrijven kunnen komen te staan voor moeilijke keuzes, die ook moed vereisen. Voor veel bedrijven is inclusie een pijler van zorgzaam werkgeverschap, zodat personeel met diverse achtergronden zich welkom voelt. Voor hen zet de tegenwind uit de Verenigde Staten het dilemma op scherp: meesurfen of koers houden op het eigen moreel kompas?
Inclusief ondernemen in de praktijk
! Helaas hebben we dit event om praktische redenen moeten annuleren.
Wist je dat bedrijven met een inclusieve werkcultuur niet alleen bijdragen aan een betere samenleving, maar ook aanzienlijk sterker presteren?
Inclusiviteit brengt innovatie, productiviteit en loyaliteit naar een hoger niveau.
Dinner in the dark
Heb je je ooit afgevraagd hoe het zou zijn om als slechtziende door het leven te gaan?