Bram Vergote en Anneleen Demasure

Gedeeld leiderschap vraagt communicatie en vertrouwen

Bij Lifeworx geloven ze niet in een balans tussen werk en privé maar ze zien het eerder als een integratie waarbij het leven altijd vooropstaat. Om dit te realiseren in combinatie met een sterke groei, ging CEO Bram Vergote op zoek naar een co-CEO. Die vond hij in Anneleen Demasure. In Ondernemen vertellen ze samen over hun complimentaire rol die het bedrijf beter maakt.

Bram Vergote en Anneleen Demasure delen het CEO-schap van consultancybedrijf Lifeworx. Het is een logisch gevolg van hun visie op de bedrijfscultuur, waarin werk en privé naadloos in elkaar overvloeien, zo blijkt uit hun gesprek met Ondernemen.

Lees meer
Nick De Ridder

Inzetten op talenten van kwetsbare jongeren

Als kind had Nick De Ridder weinig toekomstperspectieven. .Met zijn vzw Rebron begeleidt hij kwetsbare jongeren naar opleidingen en de arbeidsmarkt, zodat ze hun weg in de samenleving vinden.

Met zijn vzw Rebron begeleidt Nick De Ridder kwetsbare jongeren naar opleidingen en de arbeidsmarkt, zodat ze hun weg in de samenleving vinden. Als ervaringsdeskundige weet hij hoe belangrijk het is om de kern van de problematiek vroeg aan te pakken.

Lees meer

Financiële stabiliteit voor je medewerkers? Groeipakket draagt steentje bij

Als personeelsverantwoordelijke of zaakvoerder wil je graag dat je medewerkers zich goed voelen. Financiële stabiliteit speelt hierbij een grote rol. Het Groeipakket geeft ouders een financieel duwtje in de rug. Informeer daarom je medewerkers over alles wat het Groeipakket te bieden heeft.

Lees meer

ETION ondertekent charter ‘gezinsvriendelijk beleid’

ETION ondertekende het charter ‘gezinsvriendelijk beleid’ van de Gezinsbond. Met dit Charter wil de Gezinsbond organisaties zoveel mogelijk stimuleren om actief te werken aan een gezinsvriendelijk klimaat op hun werkvloer.

Lees meer
Abonneer op gezin