De coronapandemie is een zeer uitzonderlijke episode in ons modern bestaan, maar we blijven geloven dat deze donkere wolk een zilveren randje zal hebben. Ondanks de vele tegenslagen en nieuwe spanningsvelden, is onze samenleving veerkrachtig gebleken, aldus de experts van de ETION-denktank in hun nieuwe inspiratienota.

Opiniebijdrage van Geert Janssens (Het Belang van Limburg, 6 februari 2021)

Opinie van Geert Janssens
 

Dit is het ideale moment om nieuwe business- en verdienmodellen uit te vinden”, aldus Kris Cloots (ISS) in Ondernemen. De coronacrisis leerde hem dat de focus verschuift: van visueel proper naar hygiënisch schoon en veilig, van samen eten in de kantine naar individuele gerechten.

Het zijn drukke tijden voor Hans Diels. Ondernemen spreekt met hem op het einde van een dag vol sessies voor banken die hem willen horen in zijn rol van toekomstdenker bij ETION. De gezondheidscrisis heeft ons alerter gemaakt voor risico’s uit allerlei onverwachte hoeken en kanten.

De nieuwe stresstest van Trends Business Information wijst op een verslechtering van de economische situatie. Want heel wat bedrijven geraken nu zelf in financiële moeilijkheden wanneer hun klanten de facturen niet of te laat betalen. Trends Top biedt bijkomende mogelijkheden aan om de stressbestendigheid van zakenrelaties te analyseren.

De impact van de coronacrisis op de economie is zeer divers. Trends Top vroeg Geert Janssens welke sectoren in deze coronacrisis een versnelde transitie doormaken, zodat ze nieuwe kansen kunnen verzilveren.

De impact van COVID-19 is enorm. Maar wat als we niet enkel stilstaan bij de negatieve gevolgen? Wat als we het virus bekijken als motor voor wendbaarheid, flexibiliteit en welzijn op het werk?

Het zijn moeilijke tijden, maar moeilijke tijden bieden ook kansen. Kansen die alternatieven bieden voor tijdelijke werkloosheid en collectieve ontslagrondes. Want het hoeft heus niet zo’n vaart te lopen: een mogelijke oplossing is het delen van werknemers.