Vergroening van je wagenpark

Wat kost de vergroening van je wagenpark als werkgever? Je komt het allemaal te weten in deze video van Acerta.

Workshop: sociaal overleg

Sociaal overleg. Vaak voelt het als een wettelijk opgelegde verplichting waaraan niet te ontsnappen valt. Maar als je het op een efficiënte en waardevolle manier organiseert, en kadert in een relatie van rechten en plichten, dan is er potentiële toegevoegde waarde mogelijk. Lijdzaam ondergaan, of actief managen, dat is de uitdaging!

Met deze workshop reiken we je handvaten aan om de sociale relaties binnen je organisatie optimaal in te zetten. En ben je helemaal voorbereid op de sociale verkiezingen in mei.

Themagroep Dwarsdenkers

Je hebt mensen die steeds de geëffende paden bewandelen en je hebt mensen die tegen de stroom durven ingaan. Je hebt mensen die altijd in hun eigen gelijk blijven staan en mensen die tegenspraak opzoeken en zelfs omarmen. Kortom, je hebt denkers en je hebt dwarsdenkers.

Koen Denies over loontransparantie

In veel bedrijven is loontransparantie een taboe. Toch zijn er geleidelijk aan meer organisaties die over de individuele lonen communiceren. Dat doet ook het Antwerpse softwarebedrijf Teal Partners. Bedoeling is een rechtvaardig loonbeleid dat vertrouwen genereert en op die manier ook betrokkenheid van medewerkers stimuleert. Ondernemen sprak met oprichter Koen Denies.

Aanwervingsintenties van Belgische kmo’s op hoogste peil in twee jaar

De laatste twee jaar keken de Belgische kmo’s nooit zo positief naar de economische toekomst als vandaag. Een derde ziet de komende maanden rooskleurig in en maar liefst de helft van de kmo’s wil ook personeel aanwerven. Echter, 8 op de 10 vrezen dat ze de vacatures moeilijk ingevuld krijgen, zo blijkt uit de halfjaarlijkse kmo-barometer van Acerta, ETION en VKW Limburg.

Whitepaper Welzijn

‘Happy at work’, mogen we in geen geval als een evidentie zien. Als werkgever is het jouw verantwoordelijkheid over welzijn en werkbaar werk op je werkvloer te waken. In deze whitepaper bespreekt Acerta de mogelijke steunmaatregelen om het financieel en mentaal welzijn van je medewerkers te verhogen.

Workshop Hoe implementeer ik duurzaam werk in mijn organisatie?

Ons land heeft meer werkenden nodig, kopte De Tijd onlangs. Om onze welvaart te behouden - zeker nu met de vergrijzende bevolking - moeten er meer mensen langer aan het werk. Maar hoe zorgen we daarvoor? Hoe garanderen we dat onze relatie met werk duurzaam is, dat wil zeggen, gezond en langdurig?

In deze workshop overlopen we aan de hand van enkele kernvragen de verschillende actoren in het spel: medewerkers, teams, leidinggevenden, HR, organisaties, het onderwijs en ons politiek bestel.  

Workshop: hoe bouw je een sterk team? (2023)

Een groep individuen is nog geen team. En een team is nog altijd een groep mensen met een eigen dynamiek. Je team als groep leren lezen en leiden, is een blijvende uitdaging. Ook voor ervaren leidinggevenden…

In deze workshop leer je hoe je van een groep een team maakt en hoe je een team laat groeien. Jij krijgt als leidinggevende een team dat straffe resultaten neerzet en een groep waarin medewerkers gestimuleerd worden om zichzelf te ontwikkelen.

Denkers voor doeners XL: Over-Werk

De menselijke evolutie en geschiedenis zijn voor een groot stuk bepaald door ons werk en hoe we ons ertoe verhouden. Via werk zetten we onze omgeving naar onze hand. Structureren en plannen we. Zo vormt werk een wezenlijk kenmerk van de mens. Ik werk, dus ik ben?

Uitbreiding geboorte-, adoptie- en pleegouderverlof

Sinds 1 januari 2023 hebben je medewerkers recht op méér geboorte-, adoptie- en pleegouderverlof. Aan het aantal dagen waarop je hun loon moet doorbetalen, verandert niets. Hoe zit dit in elkaar? In deze video geeft Acerta meer uitleg.