Open hiring: soelaas voor talentschaarste

Een kandidaat-poetshulp die zich als eerste aanmeldt voor een vacature en zelf beslist dat hij/zij overmorgen start op jouw afdeling. Dat was even wennen voor het management bij Zorgband Leie en Schelde. Maar dat is wat er gebeurt bij open hiring.

Het gras is altijd groener op de loonbrief van mijn collega

Opinie van Nathan Van Camp
Mensen worden ongelukkig als ze denken dat hun collega’s meer verdienen. Eerlijke communicatie in het bedrijf helpt – als het loonbeleid er ook eerlijk is, tenminste.

Whitepaper: hr-uitdagingen voor social profit

De social-profitsector vraagt om een aparte aanpak als het aankomt op hr en (duurzame) loopbaanontwikkeling. Hoe ga je om met je huidige werknemers, waar liggen de pijnpunten en wat kan je verbeteren? In deze whitepaper kaart Acerta de hr-uitdagingen specifiek voor deze sector aan.

De koopkracht­premie: hoe je in cisistijd toch je medewerker kan belonen

In deze video kom je meer te weten over de koopkrachtpremie. Kan elke werkgever de premie toekennen? Hoe zit het met de belastingen en de RSZ? En, wat kan de werknemer met die cheques doen? Acerta formuleert op al deze vragen een antwoord.

Switching talent: ga je skills te lijf bij een ander bedrijf

Wil jij als hr-verantwoordelijke inzetten op een motiverend hr-beleid? Start met 'switchen'! Switching Talent is een gratis kortdurend traject waarbij je 2 dagen lang kan leren hoe je jouw hr-beleid kan verbeteren.

Talent Table: goed nieuws, er is nog talent op de arbeidsmarkt

! Deze reeks werd om praktische redenen geannuleerd.

Geschikte werknemers aantrekken en motiveren is cruciaal voor een bedrijf. Als werkgever concurreer je niet enkel met jouw product of dienst maar ook om het aantrekken van menselijk kapitaal.

(Hoe) kunnen je medewerkers extra vakantie kopen?

Wat als je werknemers bovenop de afgesproken legale en extralegale vakantiedagen graag nog extra vakantie willen én het werk laat dit ook toe? Wat zijn dan de mogelijkheden?

Maatwerk: “We mogen en kunnen ondernemen!”

Hoe zou het gaan met de maatwerkbedrijven, na de invoering van het decreet ‘maatwerk bij collectieve inschakeling’? We vroegen het aan drie — positief ingestelde — algemeen directeurs.

Arbeidskrapte: kijk over de landsgrenzen heen

De zogenaamde ‘war for talent’ leidt ertoe dat veel Belgische ondernemingen verder kijken dan de eigen regio om openstaande functies in te vullen. Het in dienst nemen van buitenlandse werknemers zit dan ook steeds meer in de lift.

Welke impact heeft de bedrijfswagen op het nettoloon van je medewerker?

Een bedrijfswagen kan aantrekkelijk zijn als secundaire arbeidsvoorwaarde, maar het is belangrijk om goed te weten welke invloed dat heeft op het nettoloon van je medewerker. In deze video biedt Acerta inzicht over de verschillende aspecten die hierbij komen kijken.