Forum voor geëngageerd ondernemen
Niet alleen het fysieke welzijn, ook het mentale welzijn van de werkende Belg lijdt onder de langdurende coronapandemie. Uit een bevraging van Acerta in samenwerking met HR Square en Vrije Universiteit Brussel (VUB) blijkt echter dat slechts vier op de tien bedrijven structureel inzetten op een welzijnsplan.
In november en december 2020 ging gemiddeld 1,8% van de werkuren verloren door kort ziekteverzuim, oftewel afwezigheden van minder dan een maand. De cijfers werden vastgesteld op basis van een analyse van 28.500 bedrijven.
De coronapandemie zal een aantal drempels wegnemen en zaken zoals mobiel werken en de digitalisering versterken. Toch is er geen sprake van een nieuw normaal, zo zegt Marc Lemaire, afgevaardigd bestuurder van VINCI Energies voor België en Luxemburg, in Ondernemen.
Hoewel leidinggeven vanop afstand en leidinggeven ‘van dichtbij’ in de kern niet zo heel veel van elkaar verschillen, komen er bij het afstandswerken extra uitdagingen kijken. In de nieuwste aflevering van de Acerta podcast vertelt Nele Ronsmans hoe je leidinggeven op afstand best aanpakt, en hoe je medewerkers gemotiveerd houdt.
Door corona is thuiswerk bij heel wat bedrijven de norm geworden. Maar wat betekent dit voor de kantooromgeving in post-COVID-tijden? In Ondernemen laten Inge Diels (Deloitte) en Marc Croonen (Vandemoortele) hun licht schijnen op het kantoor van morgen.
Heel veel nieuws bracht corona niet voor de werking van Realdolmen. Een aantal zaken werd meer uitgesproken. CEO Johnny Smets ziet het nieuwe normaal als een barometer die schommelt, in afwachting van een nieuw evenwicht.
Deze crisis zal een zware tol eisen op het vlak van tewerkstelling. Tegelijk is het een uitgelezen kans om organisatorische veranderingen door te voeren, ook in functie van een toekomstgericht hr-beleid. Chris Wuytens (Acerta Consult) en Geert Janssens richten in de nieuwste inspiratienota hun blik op de arbeidsmarkt 2021.
Thuiswerken biedt heel wat voordelen. Maar het doet ook de grens tussen werk en privé vervagen. Wat kan je als leidinggevende doen om over het mentale welzijn van je medewerkers te blijven waken? Acerta geeft 5 tips om vanop afstand nauw in contact te blijven met je medewerkers.
Zes op de tien bedrijfsleiders denken dat de coronacrisis de omschakeling naar een circulaire economie zal versnellen. Een grote meerderheid noemt duurzaamheid het nieuwe normaal. En wat daarbij opvalt: ruim acht op de tien bedrijfsleiders noemen thuiswerk een belangrijke hefboom voor duurzaam ondernemen, zo blijkt uit een onderzoek van ETION en hr-dienstenbedrijf ACERTA.
Tijdens een online debat vertellen Jean-Jacques Delmée (CEO van Eneco België), Kris Cloots (CEO van ISS), Ingrid Ceusters (CEO van Ceusters) en Kathelijne Verboomen (Director kenniscentrum Acerta) hoe de wereld er over pakweg twee jaar zal uitzien.