Forum voor geëngageerd ondernemen
Talent aantrekken, talent behouden en ervoor zorgen dat je medewerkers optimaal inzetbaar blijven, dat blijken de drie grootste hr-uitdagingen voor 2020 te zijn. Niet zo verrassend, aangezien arbeidskrapte ook dit jaar de realiteit blijft. Om dat te counteren, moet je als werkgever al je troeven uitspelen.
Draag zorg voor je medewerkers en ze zullen zorg dragen voor je klanten. Het is een belangrijk principe van Veerle Verfaille. Maatwerk en aandacht zijn de sleutelwoorden voor succes, weet de CEO van Entrio, een schoonmaakbedrijf gefocust op kantoren.
Sense werkt al twintig jaar aan de interne cultuur. Die straalt af naar de buitenwereld. Vacatures invullen is dan ook geen probleem. Toch onderzoekt het management nog steeds hoe het zich kan onderscheiden als een goede werkgever. Ondernemen sprak met CEO Jan Van Roie.
Stijn Baert ziet een dreigende trend naar polarisering op onze arbeidsmarkt. Kortgeschoolden zullen het steeds lastiger krijgen als de overheid en het bedrijfsleven niets doen om hen extra kansen te bieden. Bedrijven moeten hen de kans geven, de overheid moet hen aanmoedigen om die te grijpen.
Hoe krijg je als werkgever impact op de werkgelegenheidsontwikkeling in je eigen onderneming? In deze inspiratienota bepleiten Geert Janssens en Chris Wuytens een aanpak waarbij de relevante invloedfactoren in kaart worden gebracht. En waarbij men vervolgens een strategie bedenkt die de eigen invloedsfeer groter maakt.
De inkt van de regionale regeerakkoorden is ondertussen opgedroogd. Hoog tijd om dieper in te gaan op de plannen die een impact hebben op de overgang van de schoolbank naar de werkvloer. Acerta lijst het voor je op.
Zet de alom aangekondigde groeivertraging zich door of is ze slechts een hersenspinsel van analisten? Hoe gaan langetermijntrends, zoals vergrijzing en langer leven, hun stempel drukken op onze economie en samenleving? Met welke scenario’s moet je rekening houden? Kom meer te weten tijdens de ETION Outlooksessies 2020 (4 data, 4 locaties).
Begin april stonden onze media bol van de berichten rond de afkalvende kwaliteit van ons onderwijs. De ondernemerswereld maakt zich echter ook zorgen over de relatie tussen onderwijs en arbeidsmarkt, mee ingegeven door het grote aantal knelpuntberoepen en de tekorten op de arbeidsmarkt. In deze nieuwe inspiratienota staan we stil bij de twee grote uitdagingen voor ons onderwijs.
Zes jaar geleden ontvluchtte de toen dertigjarige Iyad Aouf de bombardementen van het Syrische Homs. Vandaag is hij een uiterst gewaardeerde junior auditor bij Grant Thornton.
Elk jaar volgt VDAB schoolverlaters in hun zoektocht naar werk. De resultaten van dat onderzoek worden gebundeld in het schoolverlatersrapport. We geven je hier alvast de belangrijkste tendensen mee.