Forum voor geëngageerd ondernemen
De arbeidsmarkt is nog steeds getroffen door de coronacrisis. Heel wat bedrijven zijn nog steeds gesloten en een aantal werknemers blijven ook vandaag tijdelijk werkloos thuis. Anderzijds hebben verschillende bedrijven net nu nood aan extra helpende handen. VDAB helpt werkgevers en hun personeel graag verder.
De coronapandemie is een zeer uitzonderlijke episode in ons modern bestaan, maar we blijven geloven dat deze donkere wolk een zilveren randje zal hebben. Ondanks de vele tegenslagen en nieuwe spanningsvelden, is onze samenleving veerkrachtig gebleken, aldus de experts van de ETION-denktank in hun nieuwe inspiratienota.
Midden in de eerste golf van de coronacrisis werd Kris Sterkens CEO van Janssen Pharmaceutica. Tijd spenderen met de medewerkers en naar hen luisteren, verliep deze keer anders dan verwacht. “Toch zijn we blijven inzetten op betrokkenheid, innovatie en passie voor de patiënt. De komst van het vaccin wordt dit jaar de belangrijkste uitdaging”, zo vertelt hij in het maartnummer van Ondernemen.
De coronapandemie zal een aantal drempels wegnemen en zaken zoals mobiel werken en de digitalisering versterken. Toch is er geen sprake van een nieuw normaal, zo zegt Marc Lemaire, afgevaardigd bestuurder van VINCI Energies voor België en Luxemburg, in Ondernemen.
Femma verminderde het aantal uren van haar werknemers van 36 naar 30. Dat nieuwe voltijds bleek heel wat voordelen te hebben, zo vertelt Riet Ory in Ondernemen.
Virtueel rekruteren, ‘open hiring’, inclusief en creatief aanwerven… VDAB laat je tijdens een webinar op 26 januari kennismaken met de nieuwste trends in rekrutering.
Wie diversiteit en inclusie nastreeft in de organisatie, kan een beroep doen op I-Diverso. Ondernemen verzamelde alvast een aantal getuigenissen van organisaties die reeds met I-Diverso in zee gingen.
Het jaar 2020 was op z’n minst gezegd bewogen. Vooruitblikken doen we voorzichtig. Toch liggen voor 2021 al een aantal wijzigingen vast die een impact hebben op je arbeidsorganisatie.
Heel wat mensen leerden hun vak al doende. Via een EVC-traject worden eerder verworven competenties getest en krijgt de werkzoekende of werknemer een certificaat dat evenveel waard is als een diploma. Interessant voor werkgevers en personeel.
Heel veel nieuws bracht corona niet voor de werking van Realdolmen. Een aantal zaken werd meer uitgesproken. CEO Johnny Smets ziet het nieuwe normaal als een barometer die schommelt, in afwachting van een nieuw evenwicht.