Waarden in balans

Auteur: 
Rik De Wulf

Bloeiende organisaties zijn waardengedreven. Maar waarden hebben ook een schaduwzijde. Iedere waarde heeft zijn tegenpool: vrijheid versus stabiliteit, privacy versus openheid, sterk versus kwetsbaar... Al te sterk inzetten op een waarde zonder die tegenpool een plaats te geven, kan je organisatie stevig uit balans brengen. Te veel focus op vrijheid kan leiden tot chaos, te veel focus op stabiliteit kan leiden tot rigiditeit. 

In deze publicatie ontwikkelen we een vlotte manier om waarden te integreren in het persoonlijke en het professionele leven. We introduceren duidelijke vuistregels voor een gebalanceerd leiderschap. Want waardengedreven ondernemers en bedrijven proberen continu het midden te houden tussen deze tegenpolen. Waarbij ze zich laten leiden door hun waarden, maar ook in contact blijven met de realiteit. 

Dit maakt de optimale balans mogelijk tussen trouw blijven tegenover jezelf en de mogelijkheid hebben je aan te passen aan de omgeving.

Download Inspiratienota 88, Waarden in balans, mei 2016 [PDF, 8 blz., 841 kB].

Bekijk de presentatie op slideshare.