Forum voor geëngageerd ondernemen
Als personeelsverantwoordelijke of zaakvoerder wil je graag dat je medewerkers zich goed voelen, zowel thuis als op het werk. Daarbij speelt financiële stabiliteit natuurlijk een grote rol. De premies en toeslagen van het Groeipakket zijn er dan ook om ouders een financieel duwtje in de rug te geven. Hoe jij kan helpen? Door je medewerkers zo goed mogelijk te informeren over alles wat het Groeipakket te bieden heeft.
Sinds jaar en dag spreken mensen al over de kinderbijslag. Deze werd eerst door het sociaal secretariaat uitbetaald, maar tegenwoordig neemt een kinderbijslagfonds dit voor zijn rekening. In Vlaanderen gaat de kinderbijslag sinds kort door het leven als het Groeipakket. Dit bestaat uit heel wat toeslagen en premies die bedoeld zijn om het voor ouders wat makkelijker te maken.
Het Groeipakket omvat nog heel wat andere premies en toeslagen waar ouders recht op kunnen hebben. Een aantal worden automatisch uitbetaald wanneer iemand ingeschreven is bij een kinderbijslagfonds.
Kinderbijslagfondsen baseren zich voor de berekening van deze toeslagen momenteel op inkomstengegevens van 2017. Het zou dus best kunnen dat de financiële situatie van een medewerker ondertussen verslechterd is door bijvoorbeeld ziekte, een ongeval of tijdelijke werkloosheid van iemand in het gezin. En omdat dit niet altijd meteen zichtbaar is in de inkomstengegevens, krijgt de medewerker dus niet noodzakelijk de juiste toeslagen of bedragen waar hij of zij recht op heeft. Dat kan een probleem zijn, want aan het einde van de maand, kan 100 of 200 euro wel een verschil maken.
Gelukkig is er een alarmbelprocedure. Hier kunnen ouders aangegeven dat hun inkomsten intussen veel lager liggen. Als ze dat ook kunnen bewijzen, dan krijgen ze de juiste toeslagen. En om dat allemaal te regelen, kunnen werknemers soms wel een steuntje van hun werkgever gebruiken.
… doet een kinderbijslagfonds zoveel meer dan enkel kinderbijslag uitbetalen. Want het ene moment zijn de kinderen net uit de luiers en het volgende moment gaan ze studeren en trekken ze de wijde wereld in. Of een van de ouders neemt misschien wel een loopbaanonderbreking of gaat op pensioen… Allemaal specifieke situaties die ook heel wat andere administratieve zaken met zich meebrengen. Geen nood! Want ook dan zal Infino er nog steeds zijn om ouders te helpen groeien en de juiste toeslagen en premies vlot en stipt uit te betalen.
Ontdek alles over het Groeipakket op infino.be of contacteer voor meer info Frederik Van Wynsberghe, M 0471 83 36 90.