Op de allereerste dag van de zomer ontvangen we je in de appelgaard van Corso voor een Summertalk met Anouk Lagae. In volle coronacrisis begon ze als CEO bij 'talent placement'-bedrijf Accent. Niet evident, starten bij een uitzendbureau onder de toen heersende thuiswerkregimes. Maar tegelijk een overstap die in de sterren geschreven stond!

Want ook toen ze nog Coca-Cola aan de man bracht, wist Anouk al dat echte groei meer betekent dan harde winstmaximalisatie. Na een lange en succesvolle marketingcarrière in fast moving consumer goods bij multinationals is ze nu fulltime met mensen aan de slag.

ETION community-bouwer Annelies Smetryns peilt in een gesprek met Anouk naar haar drijfveren en hoe zij het verschil wil maken. Anouk is ervan overtuigd dat focus op profit kortzichtig en niet duurzaam is. People en planet moeten een veel prominentere plaats krijgen in het denken van bedrijfsleiders. De groei van ondernemingen moet geherdefineerd in ‘beter’ en niet in ‘meer’.

 Groei realiseren zonder tevreden werknemers is onbegonnen werk. Daarom moet je extra energie stoppen in zorg en betrokkenheid. Als mensen zich veilig en goed voelen, volgt al de rest ook wel…